【ルート営業】営業経験者募集/ノルマなし/企業負担9割の社宅完備/転勤あり◆福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆様々な介護現場で活躍する商品を生み出すヒットメーカー
職種: ルートセールス(ルート営業)・渉外・外商
雇用形態: 正社員
エリア: 群馬県前橋市文京町4丁目20-17◇北関東営業所

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
■業務内容
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。
顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。
営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。
■業務の特徴
◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。
◎営業メンバーは約60人が在籍しています。
◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
[転勤範囲]
札幌営業所・仙台営業所・北関東営業所・東京支店
名古屋営業所・大阪営業所・松山支店・福岡営業所
※転勤した場合勤務地や扶養有無により最大35,000円支給
<勤務時間>
松山支店:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)、東京支店・各営業所:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。
顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。
営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。
■業務の特徴
◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。
◎営業メンバーは約60人が在籍しています。
◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
[転勤範囲]
札幌営業所・仙台営業所・北関東営業所・東京支店
名古屋営業所・大阪営業所・松山支店・福岡営業所
※転勤した場合勤務地や扶養有無により最大35,000円支給
<勤務時間>
松山支店:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)、東京支店・各営業所:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■必須条件
・法人営業経験2年以上(商材不問)
・転居の伴う転勤が可能な方
・普通自動車免許保持(AT限定可)
※転勤について(社内都合により異なる場合もあります)
頻度:4年に1回程度(あくまでも平均値となります)
時期:4月 or 10月
備考:引っ越し費用全額負担/社宅支援(希望者のみ、単身者以外も入居可)
職種未経験NG
業種未経験OK
■必須条件
・法人営業経験2年以上(商材不問)
・転居の伴う転勤が可能な方
・普通自動車免許保持(AT限定可)
※転勤について(社内都合により異なる場合もあります)
頻度:4年に1回程度(あくまでも平均値となります)
時期:4月 or 10月
備考:引っ越し費用全額負担/社宅支援(希望者のみ、単身者以外も入居可)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | ルートセールス(ルート営業)・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 日曜祝日、会社指定土曜日 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇 |
| 給与 | 年俸:3,280,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり(前年度実績:年2回、合計4.00ヶ月分) ・昇給あり:1月あたり3.00%(前年度実績) ・皆勤手当(7,000円) ・地域手当(扶養の有無により最大35,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり(前年度実績:年2回、合計4.00ヶ月分) ・昇給あり:1月あたり3.00%(前年度実績) ・皆勤手当(7,000円) ・地域手当(扶養の有無により最大35,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 研修・資格取得支援制度など <その他補足> 財形貯蓄制度 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) 通勤手当:上限14,200円/規程(距離)により支給 家族手当:扶養配偶者/5,000円 その他/1,500円 住宅手当:10,000円 ※自己名義物件のみ ※転勤した場合、社宅入居者は家賃(含 共益費)の90%補助(地域毎に上限金額あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| 就業場所 | 群馬県前橋市文京町4丁目20-17◇北関東営業所 |
| 勤務先名 | 株式会社いうら |
| 勤務先本社所在地 | 〒791-0214 愛媛県東温市南野田410番地6 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://iura.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売を行う総合メーカー。車椅子、ストレッチャー、昇降機、入浴用ストレッチャー・リフト・キャリーなど、介護を受ける方や介護者向けの福祉機器・看護・医療用品の企画・設計から製造・販売までを手掛ける。 |
| 勤務先従業員数 | 179名(2025年9月) |
| 選考について | 書類選考⇒面接(1~2回)⇒オファー面談 【補足】<オンライン面接> 可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

