今回募集している求人課題に対する広告運用担当者は、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用をします。

はじめは、誰でもできる“基礎の基礎”から。
・原稿の作成（書き方は全てレクチャーします！）
・広告の設定（手順書あり！）
・数字の見かた（ゆっくり覚えればOK！）

あなたのペースで慣れていけるよう、先輩が隣でフォローしながら進めていきます。

経験を重ねていけば、
「どんな求人なら応募が集まるか」「お客様が本当に求めている人はどんな人か」
が自然と見えてくるようになり、

最終的には、
お客様の採用を成功に導く「伴走者」として、
自ら戦略を考え、提案し、お客様と伴に走ることのできる存在へ。

スリーカウントでの仕事は、単なる広告運用ではありません。
あなた自身の成長を通じて、お客様の未来を変えていく挑戦です！

【具体的な仕事内容】
■ Step1：広告を“世に出す”しごと
まずは、Indeedなどの求人サイトで求人を見てもらえるように、広告の配信設定や原稿づくりを担当します。
「この会社の魅力が伝わるように」「応募したくなるように」文章を考えたり、デザインを調整したり。
あなたの工夫が、誰かの応募につながる瞬間があります。

■ Step2：数字で“改善する”しごと
配信して終わり、ではありません。
どれくらい見られた？ どの言葉がクリックされた？　数字をチェックして、少しずつ改善していきます。
まるでゲームのように、数字が上がると自分の成長が見える。小さな成功体験を積み重ねて、気づけば“分析力”がついています。

■ Step3：お客様と“考える”しごとへ
経験を積んだら、今度はお客様の課題に一緒に向き合う立場へ。
「どんな人を採りたいのか」「何を伝えるべきか」など、広告の設計や提案を行うコンサルティング業務にステップアップ。
単なる広告運用ではなく、企業の採用を変える提案ができるマーケターへ成長します。

企業の魅力を伝える求人原稿の作成や、結果をまとめるレポート作成もあなたの手で。
データをもとに次の改善を考える――
それが『WEBマーケティング』の面白さです。

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
■平均残業時間：13.16時間／月（2025年3月調べ）

【応募時必須条件】
■基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPointなど）
■普段からよくインターネットを使用する方、流行に敏感な方歓迎
■学習意欲の高い方歓迎

職種未経験OK
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