【東京/新築マンションの建築施工管理】直行直帰可/再雇用制度あり/現場23区内/1人1台iPad貸与
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル3階

求人の特徴
夜勤なし
賞与あり
交通費全額支給
PC 貸与
業務内容
■職務詳細:
新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。
入社後研修を経て、稼働中の現場で所長の下で経験を積んでいただけます。
【主要顧客】
大手ハウスメーカー、中小優良ディベロッパーを中心に、民間案件が9割を占めています。
【担当案件】
東京支店では主に建築工事 (共同住宅や事務所ビル、公共施設等) の新築工事や改修工事を手掛けています。
【現場数】
基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。
【担当エリア】
現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。
【予算規模】
案件は1億円から3億円ほどのものが多いですが、中には5億円以上の案件を手がけることもあります。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
・支店勤務
8:30~17:30 (所定労働時間 8時間0分)
・現場勤務
8:00~17:00 (所定労働時間 8時間0分)
・休憩時間 : 60分
・時間外労働:月平均残業時間は15時間程度
【試用期間】
6ヶ月:試用期間中も待遇に変更はありません。
新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。
入社後研修を経て、稼働中の現場で所長の下で経験を積んでいただけます。
【主要顧客】
大手ハウスメーカー、中小優良ディベロッパーを中心に、民間案件が9割を占めています。
【担当案件】
東京支店では主に建築工事 (共同住宅や事務所ビル、公共施設等) の新築工事や改修工事を手掛けています。
【現場数】
基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。
【担当エリア】
現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。
【予算規模】
案件は1億円から3億円ほどのものが多いですが、中には5億円以上の案件を手がけることもあります。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
・支店勤務
8:30~17:30 (所定労働時間 8時間0分)
・現場勤務
8:00~17:00 (所定労働時間 8時間0分)
・休憩時間 : 60分
・時間外労働:月平均残業時間は15時間程度
【試用期間】
6ヶ月:試用期間中も待遇に変更はありません。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
2級建築施工管理技士以上の方
職種未経験NG
業種未経験NG
2級建築施工管理技士以上の方
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均15時間程度 |
| 休日 | シフト制 年間休日: 114日 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 (直近の実績8日間) ・特別休暇 (GWや夏季休暇期間に合わせて取得可能) ・現場終了毎に1~2週間の長期休暇取得可 ■シフト制 に関して 4週8休制/月8~9日休み 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 月給:6,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 102,000円 賞与:年2回回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当有 固定残業代45時間分102,000円~116,000円 月給は固定手当を含みます。 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢・家族構成等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ※会社規定による ■賞与:年2回 (7月・12月) ※賞与が支給されなかったことは、過去1度もありません。 ※会社の業績により決算賞与が支給される場合があります。 (直近では2023年度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当有 固定残業代45時間分102,000円~116,000円 月給は固定手当を含みます。 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢・家族構成等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ※会社規定による ■賞与:年2回 (7月・12月) ※賞与が支給されなかったことは、過去1度もありません。 ※会社の業績により決算賞与が支給される場合があります。 (直近では2023年度) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給 (上限なし) ・家族手当:配偶者10,000円、子9,000円/就学子女加算6,000円 ・住宅手当:7,000円~28,000円 ・退職金制度: 勤続3年以上対象 ・地域手当 ・出張手当 ・燃料手当 ・報獎金制度 ・定年:65歳(定年後の再雇用制度あり ) ・財形貯蓄制度 ・iPad貸与 【教育制度・資格補助補足】 当社では1級建築施工管理技士を目指す方には、 対策講座の費用を会社が全額負担するなど、資格取得を積極的にサポートしています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | 京王新線「初台駅」 |
| 勤務先名 | 堀松建設工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒077-0027 北海道留萌市住之江町1丁目52番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://horimatsu.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 北海道留萌市を拠点とする総合建設会社。海洋土木を中心に陸上土木・建築工事の設計・施工を行う。主に公共事業を手がけ、港湾・漁港、空港、道路、河川、農地整備など大規模インフラ整備や一般土木・建築工事の施工管理を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 100名(2023年4月1日現在) |
| 選考について | 応募 ▼ 最終面接 (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についての内容について) ▼ 内定 【補足】オンライン面接可能 ※遠方の場合、1回目の面接面談はお電話やSkypeも可能です ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約1週間を予定しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

