【インフラエンジニア★正社員登用前提★】社員満足を追求する社風!/代表は元エンジニア/上流工程メイン/残業月平均10時間(帰社日ナシ)
職種: インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
ブランク OK
業務内容
クライアント先に常駐し、サーバー・ネットワークの設計・構築、運用を行っていただきます。
【入社後の流れ】
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 (作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください!) 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。
【OJTの流れ・現場の雰囲気】<経験が浅い社員の場合>
最初の数ヶ月は手順書の作成等から始めることや納期が決まっていない業務から任されるなど、着実にスキル習得できる環境が整っています。また、業務に関することだけでなく「最近疲れてない?」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。
◆常駐先の例
金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など
◆対応工程
設計構築60%以上程。
その他運用保守(ネットワーク)等
◆プロジェクト例
①金融会社向け
【担当業務】
大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務
・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成
・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート
・各種レビューのレビューア対応
工程:要件定義~運用保守
言語:VBA、SQL、C++
ツール:ORACLEDB、JP1、NOTES
②通信会社向け
【担当業務】
・エッジルータ、スイッチの設定及び運用
・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用
・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査
・検証対応
工程:製造~テスト
OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220
ツール:Zabbix、Tera Term
※配属後のPJT異動の例もございます。
■基本設計/詳細設計⇒本人希望で開発案件へ
■テスト等の下流工程⇒上流工程
■通勤時間を短縮したいとの希望で配置換え
【社員希望の配属が叶う理由4点】
1.古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、
お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。
2.稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。
3.経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富(製造、設計、要件定義を得意としています)
4.定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
※参画プロジェクトにより異なる場合あり。
【入社後の流れ】
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 (作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください!) 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。
【OJTの流れ・現場の雰囲気】<経験が浅い社員の場合>
最初の数ヶ月は手順書の作成等から始めることや納期が決まっていない業務から任されるなど、着実にスキル習得できる環境が整っています。また、業務に関することだけでなく「最近疲れてない?」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。
◆常駐先の例
金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など
◆対応工程
設計構築60%以上程。
その他運用保守(ネットワーク)等
◆プロジェクト例
①金融会社向け
【担当業務】
大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務
・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成
・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート
・各種レビューのレビューア対応
工程:要件定義~運用保守
言語:VBA、SQL、C++
ツール:ORACLEDB、JP1、NOTES
②通信会社向け
【担当業務】
・エッジルータ、スイッチの設定及び運用
・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用
・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査
・検証対応
工程:製造~テスト
OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220
ツール:Zabbix、Tera Term
※配属後のPJT異動の例もございます。
■基本設計/詳細設計⇒本人希望で開発案件へ
■テスト等の下流工程⇒上流工程
■通勤時間を短縮したいとの希望で配置換え
【社員希望の配属が叶う理由4点】
1.古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、
お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。
2.稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。
3.経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富(製造、設計、要件定義を得意としています)
4.定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
※参画プロジェクトにより異なる場合あり。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】※ブランクOK!まずはご応募ください
・LinuxまたはWindows(できればLinux)での構築の実務経験をお持ちの方
・ネットワーク設計構築の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・通信インフラ運用・保守の実務経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】※ブランクOK!まずはご応募ください
・LinuxまたはWindows(できればLinux)での構築の実務経験をお持ちの方
・ネットワーク設計構築の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・通信インフラ運用・保守の実務経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 ※参画プロジェクトにより異なる場合あり。 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 年俸:3,000,000円 〜 4,200,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 40.0時間 固定残業代:1年あたり 60,000円 <給与補足> ※年次でしっかりと給与が上がる体制です※ ■昇給:年1回以上 ・年間で数万円単位で昇給します。 今年の平均は1.5~2万円でした。(最高で2.5万円だった社員もおります) ・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、 年間で数回昇給する可能性もございます。(別途査定あり) ■ボーナス:年2回以上 ・業績に応じて支給となります。 ・今年の平均(決算期)は35万円(最低20万円~)でした。 ■インセンティブ(優秀賞・功労賞) ・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。 ・金額例:5万円、10万円、15万円 ※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。 今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です! ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ※年次でしっかりと給与が上がる体制です※ ■昇給:年1回以上 ・年間で数万円単位で昇給します。 今年の平均は1.5~2万円でした。(最高で2.5万円だった社員もおります) ・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、 年間で数回昇給する可能性もございます。(別途査定あり) ■ボーナス:年2回以上 ・業績に応じて支給となります。 ・今年の平均(決算期)は35万円(最低20万円~)でした。 ■インセンティブ(優秀賞・功労賞) ・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。 ・金額例:5万円、10万円、15万円 ※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。 今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です! ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <月額> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:180,000円~ 固定残業手当:60,000円~(固定残業時間40時間0分/月) ※超 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,役職手当,社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■各種社会保険 ■外部カウンセラーによるカウンセリング(24時間利用可能) ■社内イベント(親睦会、忘年会) ■役職手当 ■報奨金制度(業績賞与) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F |
| 勤務先名 | 株式会社アイティーナビゲート |
| 勤務先本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.it-navigate.com/ |
| 勤務先事業内容 | システム開発を中心に、インフラ基盤の構築・保守・運用、ITコンサルティング、人材育成(エンジニア育成・派遣)などのシステムエンジニアリングサービスを提供し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫した技術支援を行うIT企業。 |
| 勤務先従業員数 | 60名 |
| 選考について | 応募書類:履歴書、職務経歴書 選考方法:1. 書類審査 2. 面接(12回) / 試験(経歴による) ※基本的に面接1回で内定をお出ししています 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

