【業務内容】
「プレイヤー」として技術を磨きつつ、「リーダー」としてチームの生産性を最大化する役割です。

・バックエンド開発・保守：証券PTSおよびセキュリティトークン取引市場の機能強化
・チームマネジメント：チケット管理（Asana）、コードレビュー、CI/CDパイプラインの構築・改善。
・上流工程：ビジネスサイドと連携した要件定義、アーキテクチャ設計。

※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。

【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」

自らも手を動かし、要件定義から保守まで全工程をリード。単なる管理に留まらず、技術的な課題解決とプロセス改善を通じて変更に強くスピーディーな開発チームを創り上げるのが本ポジションのミッションです。

【募集背景】
増員募集

【勤務地・勤務時間について】
時差出勤可
時間外労働：あり（会社平均月20時間程度）
残業手当：残業時間に応じて別途支給。
※ただし管理監督者の場合は、深夜勤務手当のみ対象となります。

【応募時必須条件】
【必須】
・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験（目安：3年以上）
・チーム開発におけるリーダー経験



職種未経験NG
業種未経験OK