【水道工事申請スタッフ】上下水道工事申請代行／年間休日121日／転勤なし
職種: 水道工事申請スタッフ（上下水道工事申請代行）
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田駿河台2-9-13合人社御茶ノ水ビル5F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
学歴不問
業務内容
水道工事店などからの依頼で、役所への上下水道工事申請を代行する仕事です。
【仕事の流れ】
1.お客様より工事内容のヒアリング
2.見積書作成・提示
3.管轄の役所へ出向き、図面調査、必要に応じて審査担当者と打合せ、事前協議手続き、および現場調査等を実施
4.申請書類と申請図面を揃えて、役所へ提出
5.工事完了前に現場確認を実施し、完成図に反映
6.完成届と完成図を揃えて、役所へ提出、立会い検査日程を調整
7.お客様へ完了報告、完成図書・請求書発送
【仕事のポイント】
■東京を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県までが担当エリアです。移動は公共交通機関を使用します。
■業務は社内での作業が3割・社外での作業が7割と外出が多いです。その為、直行直帰も可能です。
■メールや電話の対応は1日1～20件程度です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集, 欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■マイカー通勤：不可
※勤務地の変更範囲：なし
【勤務時間補足】
■時間外労働：あり
■月平均時間外労働時間：20時間
■月平均労働日数：20.3日
■休憩時間：80分
■36協定における特別条項：あり
（臨時の受注、受注物件のクレーム対応により、年6回を限度として月90時間、年720時間まで延長可能）
■フルタイムの就業規則：あり
【仕事の流れ】
1.お客様より工事内容のヒアリング
2.見積書作成・提示
3.管轄の役所へ出向き、図面調査、必要に応じて審査担当者と打合せ、事前協議手続き、および現場調査等を実施
4.申請書類と申請図面を揃えて、役所へ提出
5.工事完了前に現場確認を実施し、完成図に反映
6.完成届と完成図を揃えて、役所へ提出、立会い検査日程を調整
7.お客様へ完了報告、完成図書・請求書発送
【仕事のポイント】
■東京を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県までが担当エリアです。移動は公共交通機関を使用します。
■業務は社内での作業が3割・社外での作業が7割と外出が多いです。その為、直行直帰も可能です。
■メールや電話の対応は1日1～20件程度です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集, 欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■マイカー通勤：不可
※勤務地の変更範囲：なし
【勤務時間補足】
■時間外労働：あり
■月平均時間外労働時間：20時間
■月平均労働日数：20.3日
■休憩時間：80分
■36協定における特別条項：あり
（臨時の受注、受注物件のクレーム対応により、年6回を限度として月90時間、年720時間まで延長可能）
■フルタイムの就業規則：あり
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■経験者優遇
職種未経験OK
業種未経験NG
■経験者優遇
職種未経験OK
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 水道工事申請スタッフ（上下水道工事申請代行） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 121日 ■完全週休2日制（毎週／土曜日、日曜日、祝日、その他） ■会社カレンダーによる特別休暇あり ■年次有給休暇：6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸：3,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ５ヶ月分 【給与補足】 ■基本給：200,000円～500,000円／月 ■固定残業代：なし ■昇給：年1回（1月あたり7,000円～25,000円／月、前年度実績） ■賞与：年2回（計4.50か月分、前年度実績） ■給与締め日：固定（月末） ■給与支払日：翌月末日 ■試用期間：3か月（期間中の労働条件は同条件） ■雇用期間の定めなし 【給与補足】 ■基本給：200,000円～500,000円／月 ■固定残業代：なし ■昇給：年1回（1月あたり7,000円～25,000円／月、前年度実績） ■賞与：年2回（計4.50か月分、前年度実績） ■給与締め日：固定（月末） ■給与支払日：翌月末日 ■試用期間：3か月（期間中の労働条件は同条件） ■雇用期間の定めなし なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度あり ■地域手当：10,000円～20,000円／月 ■扶養手当：配偶者30,000円、子ども1人目16,000円、2人目以降8,000円、その他1人8,000円 ■賃貸住宅手当：0円～55,000円（規定による） ■資格手当：2,000円～30,000円 ■資格取得支援（1級建築士、設備設計1級建築士、建築設備士など） ■通勤手当：実費支給（上限あり／月額50,000円） ■社員表彰制度 ■勉強会 ■社員研修旅行 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-13合人社御茶ノ水ビル5F |
| 沿線・最寄駅 | 御茶ノ水駅 徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社エネ・グリーン |
| 勤務先本社所在地 | 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル10F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.enegreen.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建築設備設計に特化した一級建築士事務所。環境や人に優しい建物をコンセプトに、建築設備設計（空調・排水・電気等）や監理業務、建築改修設計、上下水道申請サポート、省エネルギー計算代行、CASBEE評価支援、ZEB/ZEH検討支援、特殊建築物・建築設備の定期点検、大規模改修設計、耐震診断・耐震補強設計などを行う総合的な建設コンサルタント業務を展開。 |
| 勤務先従業員数 | 総従業員: 162人（業務委託含む） |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接（予定1回） ↓ 筆記試験（一般的な学力テスト） |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |