【システム開発】自社基幹システム刷新を主導／直近売上3倍の上場企業×裁量大×年休124日＠名古屋駅
職種: PM・PL（Web・オープン系）
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27-8プライムセントラルタワー8階
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
学歴不問
業務内容
■募集背景・ポジションの魅力
当社ではDX化と内製開発体制の強化を経営課題と位置づけています。
事業拡大に伴うシステム拡張のため、
現行システムの保守運用と、
将来を見据えたシステムリプレイスを
牽引するコアメンバーを募集します。
上場企業の安定した経営基盤のもと、
成長中の組織で裁量を持って挑戦でき、
キャリアの幅を広げられる環境です。
■仕事内容
FileMaker等を用いた自社基幹システム
（クライアント/サーバサイド/データベース）の
企画・設計から開発・運用保守までを一貫してお任せします。
■具体的には
FileMaker、その他RDBMSを用いた
・社内基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用
・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定、
API連携による外部サービス統合
・プロジェクト/チームマネジメント
サブシステム担当として従事し、
中期的には4名程度のチームリーダーをお任せします。
ミッション： レガシーシステムの刷新と業務最適化。
将来的には大規模開発の中心となるPM/PLとしての活躍を期待しています。
業務の変更範囲：：会社の定める業務
■開発環境（言語・フレームワークなど）
サーバ: AWS EC2
OS: Windows、Linux
言語: FileMaker、Python、VBScript
WebServer: IIS、Apache
DB: FileMaker、SQL
バージョン管理: JIRA、GitHub
■入社後の流れ
スキルに応じて1～6ヶ月のOJT
（システム概要・運用ルールの把握）を実施。
その後、既存システムの軽微な改修や保守からスタートし、
徐々に新機能開発やシステム改善、
上流工程（要件定義・設計）へとステップアップしていただきます。
■応募要件
【必須】
・何らかの業務システム開発経験
（言語・DB不問／社内ツールや簡易システムも可）
【歓迎】
・FileMakerの開発経験、業務システムの運用・改善経験
・データベースを用いたアプリケーションの開発経験
・システム機能を設計から実装、テスト、リリースまで主体的に行った実績
・NotionやMiroを用いた文書作成経験
■求める人物像
・担当する機能開発等を柔軟に責任もってやり遂げる方
・社内外の円滑なコミュニケーションができる方
・新しい技術やスキルの習得活用に積極的な方
・問題意識をもって改善や努力ができる方
■組織構成・働く環境
配属先: 情報統括部（21名）＞ システム開発課（10名）
平均年齢39歳、離職率が低く温和でコミュニケーションが活発な組織です。
上司は通信業界出身の経験豊富なエンジニアです。
働き方: 月残業20h以内で、9:30始業で19時過ぎには退社可能です。
教育・キャリア: 外部研修やセミナーの受講可能
資格取得補助・手当充実（IT・AWS・FileMaker関連等で月額最大10万円の収入UP可）
半期ごとの昇格機会もあります。
■技術向上や教育体制について
・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、
必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・資格取得補助や資格手当が充実しており、
対象資格取得により収入アップ（月額最大100,000円)が見込めます。
（IT関連、AWS関連、ClarisFileMaker関連、データ分析関連）
■入社時の想定年収
・450～550万円（メンバークラス）
・500～800万円（責任者クラス）
※ご経験や現年収を基に決定します。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月
当社ではDX化と内製開発体制の強化を経営課題と位置づけています。
事業拡大に伴うシステム拡張のため、
現行システムの保守運用と、
将来を見据えたシステムリプレイスを
牽引するコアメンバーを募集します。
上場企業の安定した経営基盤のもと、
成長中の組織で裁量を持って挑戦でき、
キャリアの幅を広げられる環境です。
■仕事内容
FileMaker等を用いた自社基幹システム
（クライアント/サーバサイド/データベース）の
企画・設計から開発・運用保守までを一貫してお任せします。
■具体的には
FileMaker、その他RDBMSを用いた
・社内基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用
・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定、
API連携による外部サービス統合
・プロジェクト/チームマネジメント
サブシステム担当として従事し、
中期的には4名程度のチームリーダーをお任せします。
ミッション： レガシーシステムの刷新と業務最適化。
将来的には大規模開発の中心となるPM/PLとしての活躍を期待しています。
業務の変更範囲：：会社の定める業務
■開発環境（言語・フレームワークなど）
サーバ: AWS EC2
OS: Windows、Linux
言語: FileMaker、Python、VBScript
WebServer: IIS、Apache
DB: FileMaker、SQL
バージョン管理: JIRA、GitHub
■入社後の流れ
スキルに応じて1～6ヶ月のOJT
（システム概要・運用ルールの把握）を実施。
その後、既存システムの軽微な改修や保守からスタートし、
徐々に新機能開発やシステム改善、
上流工程（要件定義・設計）へとステップアップしていただきます。
■応募要件
【必須】
・何らかの業務システム開発経験
（言語・DB不問／社内ツールや簡易システムも可）
【歓迎】
・FileMakerの開発経験、業務システムの運用・改善経験
・データベースを用いたアプリケーションの開発経験
・システム機能を設計から実装、テスト、リリースまで主体的に行った実績
・NotionやMiroを用いた文書作成経験
■求める人物像
・担当する機能開発等を柔軟に責任もってやり遂げる方
・社内外の円滑なコミュニケーションができる方
・新しい技術やスキルの習得活用に積極的な方
・問題意識をもって改善や努力ができる方
■組織構成・働く環境
配属先: 情報統括部（21名）＞ システム開発課（10名）
平均年齢39歳、離職率が低く温和でコミュニケーションが活発な組織です。
上司は通信業界出身の経験豊富なエンジニアです。
働き方: 月残業20h以内で、9:30始業で19時過ぎには退社可能です。
教育・キャリア: 外部研修やセミナーの受講可能
資格取得補助・手当充実（IT・AWS・FileMaker関連等で月額最大10万円の収入UP可）
半期ごとの昇格機会もあります。
■技術向上や教育体制について
・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、
必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・資格取得補助や資格手当が充実しており、
対象資格取得により収入アップ（月額最大100,000円)が見込めます。
（IT関連、AWS関連、ClarisFileMaker関連、データ分析関連）
■入社時の想定年収
・450～550万円（メンバークラス）
・500～800万円（責任者クラス）
※ご経験や現年収を基に決定します。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■応募要件
【必須】
・何らかの業務システム開発経験
（言語・DB不問／社内ツールや簡易システムも可）
職種未経験NG
業種未経験OK
■応募要件
【必須】
・何らかの業務システム開発経験
（言語・DB不問／社内ツールや簡易システムも可）
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 18:30:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 124日 【年間休日124日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇等） 育児・介護休暇等 ∟取得実績あり。復職後の時短勤務実績あり。 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 年俸：4,500,000円 〜 8,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 25.0時間 固定残業代：1年あたり 56,700円 賞与：年2回回 月額：347,700円～ 基本給：288,000円～ 諸手当：3,000円～ 月額には固定残業代（25時間分／56,700円～）が含まれています。 超過分は別途支給致します。 ※年収はご経験や現年収をもとに一緒に決めさせていただきます。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有） ・使用期間中の条件変更なし 月額：347,700円～ 基本給：288,000円～ 諸手当：3,000円～ 月額には固定残業代（25時間分／56,700円～）が含まれています。 超過分は別途支給致します。 ※年収はご経験や現年収をもとに一緒に決めさせていただきます。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有） ・使用期間中の条件変更なし ・450～550万円（メンバークラス） ・500～800万円（責任者クラス） ※ご経験や現年収を基に決定します。 なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当 各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり（原則屋内禁煙） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27-8プライムセントラルタワー8階 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線「名古屋駅」徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社東名 |
| 勤務先本社所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田二丁目1番39号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.toumei.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 株式会社東名は中小企業向けの総合サポート企業で、法人向け光回線サービス「オフィス光119」を中心に、通信インフラ構築や情報セキュリティ、情報端末販売、Webサイト制作、LED照明などのエコソリューション、ならびに電力販売取次（「オフィスでんき119」）などオフィス・店舗向けの通信・電力・ITソリューションを提供し中小企業の経営課題を解決しています。 |
| 勤務先従業員数 | 連結586名（他、臨時雇用者82名）／単体540名（他、臨時雇用者77名） ※2025年8月31日現在 |
| 選考について | Webエントリーによる書類選考 一次面接（Web） 二次面接（対面／名古屋支店） 内定 ※応募から内定までは3週間4週間を予定しております ※入社日は最短で内定の翌月1日となります ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 【補足】・一次面接について 担当者：部署チームリーダー 面接で見ているポイント：経歴を元にお人柄や志向性の確認、社風、カルチャーマッチの確認 ・二次面接・最終面接について 担当者：部署サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー 面接で見ているポイント：志向性、カルチャーマッチの確認 明るい雰囲気で面接を実施しております。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |