求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
交通費全額支給
賞与あり
未経験者歓迎
学歴不問
業務内容
【仕事内容】
生産現場の「司令塔」として、工程管理や設備管理を通じて、
安全で高品質な製品を効率的に生産できる環境を整えていただきます。
私たちのものづくりはオーダーメイドが中心であるため、現場との密なコミュニケーションが求められます。
具体的には、工程管理、設備管理、鋳造方案決定、安全衛生管理、原価管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
特に、現場の能力を最大限に引き出すために、各工程がスムーズに進行するよう調整を行うことが重要です。
品質向上を目指し、お客様へ最良の製品を提供するために努力していただきます。
【ご入社後について】
入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。
その後、工程会議や現場確認を通じて、生産管理の基本を習得していきます。
日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。
※業務内容の変更範囲:当社規定
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:なし
※配属後の転勤予定はございません。
【勤務時間】
勤務時間:実働8時間
8時00分~16時45分(うち休憩12時00分~12時45分)
※残業時間20~30時間
生産現場の「司令塔」として、工程管理や設備管理を通じて、
安全で高品質な製品を効率的に生産できる環境を整えていただきます。
私たちのものづくりはオーダーメイドが中心であるため、現場との密なコミュニケーションが求められます。
具体的には、工程管理、設備管理、鋳造方案決定、安全衛生管理、原価管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
特に、現場の能力を最大限に引き出すために、各工程がスムーズに進行するよう調整を行うことが重要です。
品質向上を目指し、お客様へ最良の製品を提供するために努力していただきます。
【ご入社後について】
入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。
その後、工程会議や現場確認を通じて、生産管理の基本を習得していきます。
日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。
※業務内容の変更範囲:当社規定
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:なし
※配属後の転勤予定はございません。
【勤務時間】
勤務時間:実働8時間
8時00分~16時45分(うち休憩12時00分~12時45分)
※残業時間20~30時間
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
普通自動車免許
職種未経験NG
業種未経験OK
普通自動車免許
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 生産管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 16:45:00 |
| 時間外 | あり 月平均20~30時間 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 126日 ?完全週休2日制(会社カレンダーによる) ?5月、8月、年末年始に連休あり(最大10日) ?産休育休・介護休暇(取得実績あり) 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,990,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 5ヶ月分 【給与】 予定年収:年収400万円~699万円 月給:24万円~42万円+諸手当 固定残業代はありません。 残業手当は全て支給します。 平日残業の割増率=130% 休日残業の割増率=150% 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 2024年実績=月給の約4.5ヶ月分(6月、12月の合計) 【試用期間】 2ヶ月(条件変更なし) 【給与】 予定年収:年収400万円~699万円 月給:24万円~42万円+諸手当 固定残業代はありません。 残業手当は全て支給します。 平日残業の割増率=130% 休日残業の割増率=150% 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 2024年実績=月給の約4.5ヶ月分(6月、12月の合計) 【試用期間】 2ヶ月(条件変更なし) 【給与】 27歳 年収430万円/月給26万円+賞与(中途入社1年目) 残業等諸手当を含まない理論年収 35歳 年収600万円/月給32万円+賞与(中途入社5年目) 月平均残業20時間を含んだ理論年収 42歳 年収630万円/月給38万円+賞与(中途入社1年目) 残業等諸手当を含まない理論年収 なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:5 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ?交通費全額支給 ?住宅手当(月5,000円) ?社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ?単身寮あり(6,000円/月) ?財形貯蓄制度 ?研修制度(職種別・階層別研修) ?祝金制度 ?社内クラブ活動(野球・テニス他) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3丁目12番地 |
| 沿線・最寄駅 | 山陽天満駅 徒歩20分 |
| 勤務先名 | 虹技株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.kogi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 鋳物関連事業と機械・環境関連事業を2本の柱とする製造企業。大型鋳物事業・小型鋳物事業、鉄鋼(ロール)事業、デンスバー事業、環境エンジニアリング事業、機能材料事業、アルミ合金事業などを展開。産業機械用の大型鋳物やマンホール・溝蓋など上下水道向け鉄蓋の製造販売、都市ごみ焼却炉の設計・建設、2流体ノズルやエアノズル等の機械製品の製造販売などを行う(出典:公式サイト等)。 |
| 勤務先従業員数 | 連結752名、単独470名(2025年3月31日現在) |
| 選考について | 一次面接(オンライン) ↓ 二次面接(対面) ↓ 三次面接(役員) 【補足】※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


