【バックオフィス管理職】財務経理/管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジション/年3回賞与
職種: 財務・経理(管理職)
雇用形態: 正社員
エリア: 宮崎県延岡市大武町39-6INOBECH協同組合内

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
賞与あり
交通費支給
交通費全額支給
PC 貸与
車通勤 OK
学歴不問
業務内容
財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。
経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、
より広い視点での業務推進が求められます。
【業務内容】
財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。
■経営層と連携した経営数値の管理
■社内規定の最新化と全社共有の推進
■管理部門メンバーのマネジメント
■経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部門間の調整役としての役割を期待
■部門内管理業務の刷新、効率化
★主体性・柔軟性をもって周囲を巻き込む推進役を期待しています
※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。
入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※基本マイカー通勤(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所の範囲内
【勤務時間補足】
・1年単位の変形労働時間制(1年間総労働時間:2080時間)
・所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
・残業:あり
経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、
より広い視点での業務推進が求められます。
【業務内容】
財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。
■経営層と連携した経営数値の管理
■社内規定の最新化と全社共有の推進
■管理部門メンバーのマネジメント
■経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部門間の調整役としての役割を期待
■部門内管理業務の刷新、効率化
★主体性・柔軟性をもって周囲を巻き込む推進役を期待しています
※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。
入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※基本マイカー通勤(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所の範囲内
【勤務時間補足】
・1年単位の変形労働時間制(1年間総労働時間:2080時間)
・所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
・残業:あり
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■財務経理の実務経験
■マネジメント経験(部下育成・評価など)
■第一種運転免許中型自動車
職種未経験NG
業種未経験OK
■財務経理の実務経験
■マネジメント経験(部下育成・評価など)
■第一種運転免許中型自動車
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 財務・経理(管理職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 110日 ■試用期間限定の特別休暇(ウェルカム休暇):3日間付与(年次有給休暇発生とともに消滅) ※会社カレンダーにより月1~2回の土曜出社 【有給休暇】 ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・半日、時間単位の取得可能 ・1年に限り繰り越し可、年5日・最高30日の積立制度 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:年3回回 ■賞与:年3回(6月/12月/9月) ※9月の決算賞与は業績により決定します。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ■賞与:年3回(6月/12月/9月) ※9月の決算賞与は業績により決定します。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給、月上限10,000円まで ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■社用車使用可 ■各種表彰制度 ■自己啓発支援制度 ■住宅補助:遠隔地からの転居入社であれば状況により応相談(借上社宅の事例あり) ■退職金制度:あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 宮崎県延岡市大武町39-6INOBECH協同組合内 |
| 沿線・最寄駅 | JR日豊本線「延岡駅」徒歩37分 |
| 勤務先名 | 株式会社池上鉄工所 |
| 勤務先本社所在地 | 宮崎県延岡市大武町39番地6(INOBECH協同組合内) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ikegamitekko.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「製缶・溶接」「機械・仕上」「工事・配管」「メンテナンス」を柱に、設計・製作から据付・施工・保守までを一貫して手掛ける技術企業。塔槽類・熱交換器や第一種・第二種圧力容器の設計製作、架台・筐体・ユニット装置の製作、プラント配管・機械器具設置工事およびメンテナンス等を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 60名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 社長面談 【補足】・オンラインでの面接、面談に対応しております ・内定までに本社および工場案内を実施しております。 ・書類選考後にSPI検査を実施いたします。(一次面接までに受験していただく)※合否には影響いたしません 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

