【臨床検査機器の機械設計・開発担当】プライム上場ヘルスケア企業／年休127日／フレックスあり＜H.U.グループホールディングス株式会社＞
職種: 機械・機構設計
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都八王子市小宮町51
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
深夜勤務なし
賞与あり
交通費支給
交通費全額支給
車通勤 OK
業務内容
富士レビオが展開しているルミパルスシリーズ（臨床検査機器）の機械設計・開発担当者を募集します。
入社後は既存機器の担当者として主に下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存装置の担当者として、ユーザーニーズに合わせた仕様のアップグレードや不具合品の改良対応
・生産設備の仕様変更にかかる評価、検証、調査、資料改訂
・生産中止部品のリプレイス品の設計
・部内における各種業務（毎月の特許リサーチ、設備管理などメンバーとともに実施）
※数年後、業務に慣れたタイミングで次世代機の開発・設計に携わる機会もあります。
＜担当製品＞
既存製品（L2400）、導入品（当社が代理店として販売する製品）、次世代機
【入社後のイメージ】
・入社直後はまずは各種装置について学んでいただき、その後既存装置担当課へ配属される想定です。
・業務に慣れていただいた後は、次世代機の開発・設計へチャレンジいただける可能性もございます。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■リモートワーク：不可（原則出社）
※車通勤不可
【勤務時間補足】
■勤務時間：9時～17時30分（休憩60分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時～14時）
入社後は既存機器の担当者として主に下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存装置の担当者として、ユーザーニーズに合わせた仕様のアップグレードや不具合品の改良対応
・生産設備の仕様変更にかかる評価、検証、調査、資料改訂
・生産中止部品のリプレイス品の設計
・部内における各種業務（毎月の特許リサーチ、設備管理などメンバーとともに実施）
※数年後、業務に慣れたタイミングで次世代機の開発・設計に携わる機会もあります。
＜担当製品＞
既存製品（L2400）、導入品（当社が代理店として販売する製品）、次世代機
【入社後のイメージ】
・入社直後はまずは各種装置について学んでいただき、その後既存装置担当課へ配属される想定です。
・業務に慣れていただいた後は、次世代機の開発・設計へチャレンジいただける可能性もございます。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■リモートワーク：不可（原則出社）
※車通勤不可
【勤務時間補足】
■勤務時間：9時～17時30分（休憩60分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時～14時）
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
＜職務経験＞
Must：
・研究、開発、設計部門での経験3年以上
・3D-CADの使用経験（SolidWorksなど）
職種未経験NG
業種未経験OK
＜職務経験＞
Must：
・研究、開発、設計部門での経験3年以上
・3D-CADの使用経験（SolidWorksなど）
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 機械・機構設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 127日 ■休日：毎週2日（原則、土・日・祝日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■年末年始（12月28日～1月4日） ■有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ■その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸：5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 【給与補足】 ※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 【その他補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：2ヵ月 雇用元：H.U.グループホールディングス株式会社 出向先：富士レビオ株式会社 【給与補足】 ※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 【その他補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：2ヵ月 雇用元：H.U.グループホールディングス株式会社 出向先：富士レビオ株式会社 なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給（管理職の場合は残業代支給無） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：団体生命保険、社員持株会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都八王子市小宮町51 |
| 沿線・最寄駅 | JR日野駅から路線バスで約10分 |
| 勤務先名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hugp.com/ |
| 勤務先事業内容 | 持株会社としてグループ全体の価値向上を図る企業。臨床検査および検査試薬を中心に、検査・関連サービス事業（LTS）、臨床検査薬事業（IVD）、ヘルスケア関連サービス事業（HS）や研究開発（R&D）などを展開している。国内外合わせて40社以上の事業会社を擁し、製品・サービスを通じて医療・ヘルスケア分野に貢献することを目的としている。 |
| 勤務先従業員数 | 5,444名（連結正規雇用者数、2025年3月末現在） |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接（いずれもオンライン） 【補足】【選考プロセスについて】 本ポジションは選考途中でSPIを受験いただく場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |