始業・終業時間: 0:00:00 ~ 0:00:00

週休2日（土日以外）
年間休日: 121日
?完全週休二日制　
?特別休暇20日（祝日代替）
?有給休暇（10～20日）
?出産・育児・介護に関する休暇制度完備（取得実績あり）
?配偶者出産立会休暇
?子の看護休暇（適用期間の延長あり）
?リフレッシュ休暇（長期継続勤務者に対して1週間連続休暇）
有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇

年俸：3,500,000円 〜 4,200,000円
固定残業：なし
賞与：年3回回 / 昨年度実績: ３ヶ月分
【給与】
※基本給は能力・年齢により昇給予定です。
※時間外手当は、1分単位で実費負担
＜昇給＞
年2回（7月・1月）

＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）　
年間2ヶ月～4ヶ月分
※入社1年目は2ヶ月程度

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月
変更無

【給与】
※基本給は能力・年齢により昇給予定です。
※時間外手当は、1分単位で実費負担
＜昇給＞
年2回（7月・1月）

＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）　
年間2ヶ月～4ヶ月分
※入社1年目は2ヶ月程度

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月
変更無

【モデル年収】
年収400万円 入社5年目 リーダー（月給20万円＋昇給＋手当等）

試用期間：あり
期間：2 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給／実労働時間に基づいて全額支給）
?残業手当（残業時間に応じて支給）
?時短制度（全従業員利用可）※時短勤務期間の延長あり
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
?車通勤可
?食事手当、軽食の無償サポート
?マイカー購入支援
?インフルエンザ予防接種全額会社負担
?健康診断全額会社負担
?健康増進手当
?免許更新・資格取得時の健康診断補助
?レクリエーション
?制服の無償貸与（マタニティ対応）
?コミュニケーション手当
?携帯電話の無償貸与
?社内表彰制度
?永年勤続表彰
?学び手当
?福利厚生倶楽部（リロクラブ）
?リゾートホテル会員権
?慶弔見舞
?確定拠出年金・つみたてNISA
?マネーリテラシーセミナーの開催
?提携金融機関における住宅・リフォーム・マイカーなどに関するローンの金利優遇
?こども家庭庁ベビーシッター券の配布
?保育・児童クラブの延長料補助
?家事代行サービスの補助
?勤務間インターバル制度
?住宅手当（家賃の33％、上限20,000円／月）
?社員寮あり（マイカー所持者のみ⼊居可）
※その他勤務時間帯に応じた手当あり

エルザ動物病院グループを運営する企業。兵庫県姫路市・加古川市を中心に地域密着型の動物病院を展開し、コンパニオンアニマル（犬・猫・エキゾチック）を中心とした一般診療・予防医療から、エルザ動物医療センターなどでのMRI・CT等を用いた高度医療・総合的なチーム医療まで行う。野生動物診療や動物保護NPO団体の運営受託にも対応している（公式サイトおよび求人情報より）。

面接回数2回程度（目安）
【補足】【筆記試験】
適性検査
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333