始業・終業時間: 8:30:00 ~ 20:30:00

週休2日（土日以外）
年間休日: 121日
?完全週休二日制　
?特別休暇20日（祝日代替）
?有給休暇（10～20日）
?出産・育児・介護に関する休暇制度完備（取得実績あり）
?配偶者出産立会休暇
?子の看護休暇（適用期間の延長あり）
?リフレッシュ休暇（長期継続勤務者に対して1週間連続休暇）
有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇

年俸：4,000,000円 〜 5,200,000円
固定残業：なし
賞与：年3回回 / 昨年度実績: ２ヶ月分
【給与】
※基本給は能力・年齢により昇給予定です。
※時間外手当は、1分単位で実費負担

＜昇給＞
年2回（7月・1月）

＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）　
年間2ヶ月～4ヶ月分


【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月
変更無

【給与】
※基本給は能力・年齢により昇給予定です。
※時間外手当は、1分単位で実費負担

＜昇給＞
年2回（7月・1月）

＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）　
年間2ヶ月～4ヶ月分


【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月
変更無

なし

試用期間：あり
期間：2 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給／実労働時間に基づいて全額支給）
?時間外手当（残業時間に応じて支給）
?時短制度（全従業員利用可）※時短勤務期間の延長あり
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
?車通勤可
?食事手当、軽食の無償サポート
?マイカー購入支援
?インフルエンザ予防接種全額会社負担
?健康診断全額会社負担
?フィットネスジム提携
?健康増進手当
?免許更新・資格取得時の健康診断補助
?レクリエーション
?制服の無償貸与（マタニティ対応）
?コミュニケーション手当
?携帯電話の無償貸与
?社内表彰制度
?メールアドレスおよびOfficeオンライン（Word,Excel,PowerPointなど）の無償提供 （Microsoft365）
?永年勤続表彰
?学び手当
?福利厚生倶楽部（リロクラブ）
?リゾートホテル会員権
?慶弔見舞
?確定拠出年金・つみたてNISA
?マネーリテラシーセミナーの開催
?提携金融機関における住宅・リフォーム・マイカーなどに関するローンの金利優遇
?こども家庭庁ベビーシッター券の配布
?保育・児童クラブの延長料補助
?家事代行サービスの補助
?勤務間インターバル制度
?住宅手当（家賃の33％、上限20,000円／月）
?社員寮あり（マイカー所持者のみ⼊居可）
※その他勤務時間帯に応じた手当あり

エルザ動物病院グループを展開する企業。兵庫県（姫路市・加古川市等）を中心に地域密着型の動物病院を運営し、コンパニオンアニマル（犬・猫・エキゾチック動物等）の一般診療・予防医療・トータルケアから、MRI・CT等を備えた総合医療センターでの高度医療まで行うほか、動物園等の野生動物診療や動物保護NPOの運営受託なども手がける。

面接回数2回程度（目安）
【補足】【筆記試験】
適性検査
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333