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【施工管理(土木/建築)】元請け案件約70%/倉敷の総合建設業/年間休日118日/直行直帰OK・残業代は全額支給◎

職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 岡山県倉敷市笹沖374-1三宅建設本社

求人の特徴

土日祝休み

完全週休二日制

賞与あり

資格手当あり

交通費支給

未経験者歓迎

残業ほぼなし

学歴不問

第二新卒歓迎

業務内容

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?仕事概要?
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岡山県倉敷市を中心とした地域に根ざし、土木工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。
現場のまとめ役として、職人さんの手配やスケジュール管理、安全・品質の管理から、書類作成などのデスクワークまで多岐にわたる業務を担当し、円滑な現場進行を支える重要なポジションです。

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?業務詳細?
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①各種管理業務
工事現場における「品質」「安全」「原価」「工程」の管理・指示

②デスクワーク
施工プランの作成、予算管理、役所への各種申請書類の作成など

③外部連携
協力会社(職人さん)の選定、資材の手配、現場での密な打ち合わせや指示出し

効率性を重視しており、出退勤は現場への「直行直帰」が基本です。
朝、本社に寄って車を乗り換えるような無駄な手間はなく、自分の時間を大切にしながらメリハリを持って働けます。

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?ポジションの魅力?
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当社は元請け案件が全体の約7割を占めており、お客様と直接やり取りをしながら、自社主導で仕様や工程を進められる環境です。
そのため、現場の状況を踏まえながら柔軟に工程調整や提案ができ、「言われた通りにこなすだけ」ではなく、自分たちで現場をつくり上げていくやりがいがあります。
また、当社は社長や本部から細かく指示を出すスタイルではなく、各現場へ大きな裁量を任せています。
主体的に現場運営へ携われるため、施工管理としての経験・スキルも着実に高めていける環境です。


【募集背景】
増員募集

【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
就業時間:8:00(始業)~17:10(終業)
所定労働時間:8時間(休憩時間:70分)

<休憩時間の内訳>
【1】12:00~13:00
【2】15:00~15:10

【残業時間】
平均残業時間:36.6時間/月
※休日出勤時の時間外勤務を含む(3.7日/月)

【勤務地補足】
変更先となる可能性がある地域の範囲:岡山県内

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募時必須条件】
\\ 積極採用中!第二新卒歓迎◎ //

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

職種未経験OK
業種未経験OK

募集要項

職種建築施工管理
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:10:00
時間外あり 月平均36.6時間程度
休日
土日祝休み
年間休日: 118日

?週休二日制(日曜・祝日・会社カレンダーによる土曜)
?年間休日:118日+4日(計画有給)
?夏季休暇
?年末年始休暇
?有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(最大20日)
?旅行休暇(勤続20年目※5日間+30万円まで支給)
※有給休暇消化率89%、有給休暇平均取得日数16.7日(令和7年度実績)
※産休・育休の取得率100%
有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇
給与
年俸:4,000,000円 〜 9,000,000円
固定残業:なし
賞与:年2回回
【給与】
※経験、能力、年齢を十分考慮して決定します。

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

【試用期間】
3ヶ月
試用期間前後での勤務条件の変更有無:無

【残業代の支給方法】
・1日当たりのみなし労働時間:8時間
・残業代:~97,200円(直近1年の実績より平均値算出、休日出勤等も含む)
※残業代は申請分支給

【給与】
※経験、能力、年齢を十分考慮して決定します。

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

【試用期間】
3ヶ月
試用期間前後での勤務条件の変更有無:無

【残業代の支給方法】
・1日当たりのみなし労働時間:8時間
・残業代:~97,200円(直近1年の実績より平均値算出、休日出勤等も含む)
※残業代は申請分支給

【年収モデル】
30代 2級施工管理 年収 550万円
40代 1級施工管理 年収 700万円
50代 1級施工管理 年収 900万円

※多少個人差はありますが、2級は500万~600万、1級は600万~700万あたりを推移していて、その中でもより大きい案件や案件の数をこなしている人であれば700万~900万円台の方も在籍しています。
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?残業代(申請分支給)
?継続雇用制度(再雇用): 全従業員利用可
?継続雇用制度(勤務延長): 全従業員利用可 ※60歳定年/65歳まで勤務延長あり
?時短制度: 一部従業員利用可
?自転車通勤: 全従業員利用可
?出産・育児支援制度: 全従業員利用可
?資格取得支援制度(全額会社負担): 全従業員利用可
?研修支援制度: 全従業員利用可
?U ・ I ターン支援: 全従業員利用可
?従業員専用駐車場:全従業員利用可
?資格手当(最大2万円)
?建設業退職金共済制度
?慶弔見舞金
?各種慰労会
?作業服貸与
?社員旅行(2022:奄美大島、2024:北海道、2026:北海道・箱根)
?会社所有の釣船を無償貸し出し(8人乗り)
?各種手当あり(物価上昇手当、通勤手当など)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙室あり)
転勤なし
定年齢60歳
再雇用65歳まで
就業場所岡山県倉敷市笹沖374-1三宅建設本社
沿線・最寄駅JR山陽本線「倉敷駅」車(バス含む)16分
勤務先名三宅建設株式会社
勤務先本社所在地〒675-0061 兵庫県加古川市加古川町大野1216-1
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.miyakekensetsu.com/
勤務先事業内容
公共・民間を問わず土木工事・建築工事を中心に事業を展開する総合建設業。官公庁発注工事、マンション・オフィス・住宅の新築およびリフォーム、宅地造成のほか、舗装工事、浚渫工事、とび・土工工事、解体工事などを手掛ける(公式会社案内・採用情報等による)。
勤務先従業員数25名(株式会社サンタク含む)
選考について
書類選考

適性検査
面接 12回(社長、現場担当者、採用担当)

内定
【補足】筆記試験:無
適性検査:有
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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