始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00

土日祝休み
年間休日: 124日
?完全週休2日制（土日祝）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?創立記念日
【会社カレンダー】　
あり
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇

年俸：5,000,000円 〜 6,800,000円
固定残業：なし
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分
【雇用形態】
正社員
雇用期間の定めなし

【試用期間】
有／1ヶ月
労働条件の変更：無し

【月収】
25万円～50万円（経験・実績を考慮）
※うち基本給：25～35万円

【年収】
500万円～680万円（経験・実績を考慮）

【固定残業代】
無
時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

【賞与】
年2回（6月、12月）平均3.5ヶ月（昨年度実績）　※採用初年度は1回　

【昇給】
年1回（4月）

【雇用形態】
正社員
雇用期間の定めなし

【試用期間】
有／1ヶ月
労働条件の変更：無し

【月収】
25万円～50万円（経験・実績を考慮）
※うち基本給：25～35万円

【年収】
500万円～680万円（経験・実績を考慮）

【固定残業代】
無
時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

【賞与】
年2回（6月、12月）平均3.5ヶ月（昨年度実績）　※採用初年度は1回　

【昇給】
年1回（4月）

【30歳モデル給与】
月給：274,000円（基本給269,000円、一律通信手当5,000円含む）
現場派遣手当：100,000円／月

【40歳モデル給与】
月給：319,000円（基本給314,000円、一律通信手当5,000円含む）
現場派遣手当：130,000円／月

試用期間：あり
期間：1 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?通勤手当：会社規定に基づき支給（全額支給）
?現場派遣手当（所長130,000円／月、主任100,000円／月）
?時間外勤務手当（全額支給、但し所長・主任手当支給者は除く）
?通信手当（5,000円／月）
?教育手当（小学生以上の子一人につき5,000円／月）　　　　
?住宅手当（家賃の60％／上限家族有り39,000円／月、独身者30,000円／月）
?資格手当（1級施工管理技士10,000円／月、1級建築士30,000円／月、技術士30,000円／月）
?別居手当　
?外食補助
?持家補助　
?社宅（家族有り／月額17,500円）
?財形貯蓄　　
?企業型確定拠出年金制度　
?自社退職金制度
?定年制：65歳
?継続雇用制度：70歳まで
?フォローアップ研修：新入社員一同に集めての内外部による研修・懇親会

総合建設業。土木・建築工事の請負、測量及び設計監督、電気工事・管工事等の請負および設計監督、不動産の売買・管理・仲介斡旋。道路・河川・上下水道・トンネル・鉄道等の土木工事や、オフィスビル・マンション・商業施設等の建築工事を中心に事業を展開（公式サイト・会社概要に基づく）。

書類選考
↓
最終面接
【補足】※面接時：交通費無し

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333