【職務概要】
「営業を技術として体系化」し、保険会社の組織変革を支援する。
大手保険会社を中心としたクライアントに対し、営業力・マネジメント力強化を目的とした研修プログラムの提案から、登壇講師のアサイン・内容調整までを一貫して担当いただきます。単なる「研修の販売」に留まらず、顧客と講師を繋ぐ「プロデューサー」のような役割を担うポジションです。

【職務詳細】
1. クライアントへの提案（既存メイン）
既存顧客（約9割）に対し、組織課題のヒアリングから最適な研修プログラムを提案します。
・継続受注に向けた関係構築、他部署紹介の獲得
・課題に合わせたカリキュラムのカスタマイズ提案
・新規開拓（展示会・テレアポ等）も一部発生します

2. 研修講師とのマッチング・調整
「クライアントの課題」と「講師の強み」を繋ぎ、最高の研修を創り上げます。
・登壇講師のアサイン（外部のプロ講師陣との連携）
・研修内容（時間配分、ワーク内容等）の企画・打ち合わせ
・スケジュール管理および当日の運営サポート
※タレントのマネージャーのように、講師のパフォーマンスを最大化させる調整役です。

【募集背景】
増員募集

【勤務地・勤務時間について】
◇ 実働7.5時間、休憩1時間
◇ ランチタイム・休憩時間は自由に決められます
◇ シフト出社制：出社とリモートワークを組み合わせられます
 ※フルリモートではありません

【応募時必須条件】
【応募条件】
・法人営業のご経験（2年以上）・・・必須
・コンサルティング営業のご経験（無形商材の営業）・・・任意

職種未経験NG
業種未経験OK