求人の特徴
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
車通勤 OK
土日祝休み
完全週休二日制
業務内容
埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、
木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。
受注案件拡大の為の増員です。
【具体的な業務】
・協力会社の手配、積算、見積
・施工管理業務
1人あたり年間3~5棟担当します。※施工面積により変動有
並行して複数担当することはありません。
【1日の流れ】
9:00 朝礼・朝の事務所清掃
▼
(現場に赴く)
▼
施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務)
▼
状況によっては直行直帰もあり
▼
17:00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など
▼
18:20 退社
【研修】
6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。
社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎(交通費・ガソリン代なども会社で負担します)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地備考】
・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
【転勤】
・有 ※本庄店へ転勤あり
【就業時間補足】
■所定労働時間:08時間00分(休憩80分)
■残業:有(平均残業時間::10時間)
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。
受注案件拡大の為の増員です。
【具体的な業務】
・協力会社の手配、積算、見積
・施工管理業務
1人あたり年間3~5棟担当します。※施工面積により変動有
並行して複数担当することはありません。
【1日の流れ】
9:00 朝礼・朝の事務所清掃
▼
(現場に赴く)
▼
施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務)
▼
状況によっては直行直帰もあり
▼
17:00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など
▼
18:20 退社
【研修】
6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。
社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎(交通費・ガソリン代なども会社で負担します)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地備考】
・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
【転勤】
・有 ※本庄店へ転勤あり
【就業時間補足】
■所定労働時間:08時間00分(休憩80分)
■残業:有(平均残業時間::10時間)
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
下記いずれも必須
■1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
下記いずれも必須
■1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:20:00 |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度 |
| 休日 | 土日休み 年間休日: 110日 ?完全週休二日制(土曜・日曜)※その他(会社カレンダーによる) ?年末年始:7日 ?夏期休暇は有給を使用 ?有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 2ヶ月分 【給与】 ■想定年収:500万円~700万円 月給:310,000円~500,000円 基本給:300,000円~ 諸手当:10,000円~/月を含む ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0か月分) ■昇給:有 ※1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績) 【雇用形態】 ■正社員(期間の定め:無) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 ■想定年収:500万円~700万円 月給:310,000円~500,000円 基本給:300,000円~ 諸手当:10,000円~/月を含む ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0か月分) ■昇給:有 ※1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績) 【雇用形態】 ■正社員(期間の定め:無) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限30円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ?通勤手当:上限30,000円/月※会社規定に基づき支給 ?健康保険 ?厚生年金 ?雇用保険 ?労災保険 ?退職金:勤続年数5年以上 ?厚生年金基金 ?確定拠出年金 ?確定給付年金 ?再雇用あり(上限65歳) ?資格手当:資格手当 20,000円~30,000円 ?役付手当:5,000円~ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町30-37 |
| 沿線・最寄駅 | JR京浜東北線「大宮駅」徒歩18分 |
| 勤務先名 | 株式会社ワイビルド |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県本庄市本庄1丁目1-21 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ybuild-honjo.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 埼玉県を拠点に、高齢者住宅・有料老人ホームの提案・土地活用・資産活用のコンサルティングから分譲地の紹介までトータルにサポートするほか、土地活用・賃貸住宅の販売、介護施設・障害者施設・商業施設の設計施工、建築請負、住宅リフォーム、外構エクステリア、共同アパート・店舗などの建築施工に携わる事業を展開しています。 |
| 勤務先従業員数 | 14名 |
| 選考について | ・面接回数:2回 ・適性検査 【補足】・WEB面接可 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


