【東京:建築施工管理(発注者側)】◇スターツG案件で無理のない工期設定/リモート・直行直帰可
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江戸川区中葛西3-37-4スターツ葛西ビル8F

求人の特徴
残業ほぼなし
年間休日 120 日以上
賞与あり
資格手当あり
交通費支給
業務内容
【業務内容】
建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
【施工サポート体制について】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。
それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、
休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有。
これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。
また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。
社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
【キャリアステップ】
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、
コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、
様々なキャリアパスを描くことが可能です。
【働き方】
週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、
現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。
今後も割合は増えていく予定です。
リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): あり
従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり(施工・意匠)
変更の範囲:会社の定める事業所
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※残業時間は20~40時間程度当社のPCが稼働するのは『7:00~19:30』の間のみです。
建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
【施工サポート体制について】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。
それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、
休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有。
これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。
また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。
社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
【キャリアステップ】
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、
コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、
様々なキャリアパスを描くことが可能です。
【働き方】
週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、
現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。
今後も割合は増えていく予定です。
リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): あり
従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり(施工・意匠)
変更の範囲:会社の定める事業所
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※残業時間は20~40時間程度当社のPCが稼働するのは『7:00~19:30』の間のみです。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方)
・1級建築士または1級施工管理技士をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方)
・1級建築士または1級施工管理技士をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20~40時間程度 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日: 120日 ?週休2日制(日曜+他1日) ?祝日 ?出産・育児休暇 ?アニバーサリー休暇等 ?週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ?休日が週2日になるように調整しています ?夏季休暇:最大8日 ?年末年始休暇:最大8日 ?年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 昇給:年1回 残業手当:有 試用期間:6ヶ月 ※年収には残業代を含みます。 参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給:年1回 残業手当:有 試用期間:6ヶ月 ※年収には残業代を含みます。 参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限48万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ?健康保険 ?厚生年金保険 ?雇用保険 ?労災保険 ?通勤手当:年48万円まで ?家族手当:扶養家族のみ ?寮社宅:独身寮 ?社会保険:各種社会保険完備 ?退職金制度:同社規定により支給 ?定年:60歳 ?育休取得実績:有 ?建築士手当 ?資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他) ?各種技術・事例研修等(グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修) ?ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ?社員持株 ?財形貯蓄 ?社員割引 ?保養所 ?総合研修センター ?懸賞旅行 ?親睦旅行 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 東京都江戸川区中葛西3-37-4スターツ葛西ビル8F |
| 勤務先名 | スターツCAM株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | スターツグループの建設系会社で、土地有効活用の企画・提案を主業務とし、集合住宅(アパート・マンション)や高齢者施設、戸建て、オフィス、商業施設などの企画・設計・施工を一貫して行うほか、資産運用に関するコンサルティングを提供します。品質管理や環境対応、免震・構造設計等の技術的対応やBCP対策なども手掛けています。 |
| 勤務先従業員数 | 834名 |
| 選考について | 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 役員面接 ※同時並行SPI 【補足】オンライン面接:可 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

