【我々の仕事について】：
人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。

現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。
業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。
プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。
サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。

【クライアント】：
社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。

【チームの特徴】：
マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。

【キャリアアップ支援】：
(1)フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
(2)研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

【働きやすさ】：
全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

【採用メッセージ】：
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。


【募集背景】
増員募集

【勤務地・勤務時間について】
プロジェクトオフィス（東京都足立区）勤務または本社（千葉県市川市）勤務です
リモートワークは必要に応じて会社から命じることはありますが、原則オフィス出勤となります。

【応募時必須条件】
必須経験：
◆業務アプリケーションシステムの開発経験（1年以上）
◆SQL言語のアプリケーション開発経験（1年以上）
◆クラウドサービスを用いたアプリケーション開発経験、または学ぶ意欲のある方
◆数名規模のテックリード（プロジェクトリーダー）経験、またはリーダー業務を学ぶ意欲のある方

職種未経験NG
業種未経験OK