求人の特徴
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
交通費全額支給
夜勤なし
原則定時退社
業務内容
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
客室マネージャーの募集です。
■仕事内容
・客室の統括支配人・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
客室マネージャーの募集です。
■仕事内容
・客室の統括支配人・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・客室管理の経験者
・日常会話レベルの英語力
・客室管理の経験者
・日常会話レベルの英語力
募集要項
| 職種 | 客室マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 07:00 ~ 22:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収500〜650万円 完全月給制 年収500万円~650万円 交通費:一部支給 ■上限45,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中:処遇、福利厚生の待遇変更無し |
| 通勤手当 | 実費支給(上限45円) |
| 待遇・福利厚生 | ① 経済的に安心できる手厚いサポート ・社宅費は半額補助(1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり) ・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円/ディナー無料 ・賞与年2回 ・選択式福利厚生(カフェテリアポイント年15~20万円分) → 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。 ② 働きやすく、生活と両立しやすい環境 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備(島外通勤もOK/交通費上限45,000円) ・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい ・企業内保育園あり → 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ③ キャリアの幅が広がる成長フィールド ・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス ・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ ・部署を越えた豊富なキャリアパス(宿泊/料飲/セールス/ウェルネス) ・研修制度が充実(入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など) → サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 |
| 勤務先名 | 株式会社パソナHR HUB |
| 勤務先本社所在地 | 〒656-2311 兵庫県淡路市久留麻72 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 淡路島を拠点に、パソナグループが運営する観光施設の運用・管理を行う企業です。レストラン、テーマパーク、宿泊施設、BPOセンター等の運営受託や会員サービス運営、本社機能に関する人事コンサルティング、サービスオペレーション構築・運用、売上管理・人材労務管理・仕入発注管理・施設管理・経理業務など、観光施設運営に関わる一連の業務とホスピタリティ人材の育成に注力しています。 |
| 勤務先従業員数 | 473名 |
| 選考について | <選考フロー> 一次選考(オンライン):面接45分+適性検査60分 最終選考(対面):淡路島にて面接実施 ※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。 ※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。 ※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、 新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。 ※最終面談当日は昨年度の源泉徴収票直近3ヶ月の給与明細を持参ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


