求人の特徴
賞与あり
交通費支給
PC 貸与
業務内容
【ポジション概要】
若手層（Z世代・20代）をターゲットに、SNS起点のマーケティング戦略をリードする
プロフェッショナルを募集します。
単にアカウントを運用するだけでなく、「SNSでまずはキャリア相談をする」という新しい文化（世界線）を市場に浸透させることがミッションです。
CPA（獲得単価）の最適化はもちろん重要ですが、それ以上に「ユーザーの心を動かすコミュニケーション」や「ブランド構築」を重視しています。
新規アカウントの立ち上げから、ショート動画（TikTok/Reels）を活用したコンテンツ戦略まで、裁量を持って上流から携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
1. SNSマーケティングの戦略立案・実行
・TikTok / Instagramを中心としたショート動画コンテンツの企画・構成
・トレンドを捉えた「バズる」施策と、CV（相談獲得）に繋がる導線の設計
・SNS広告の運用ディレクション（クリエイティブ検証、効果分析）
※状況に応じ、Web広告全般の連携も行います。
2. インフルエンサー・パートナーシップ戦略の拡大（※旧：アライアンス）
・ブランドと親和性の高いインフルエンサーの開拓・リレーション構築
・ASPや代理店と連携した獲得チャネルの拡大施策
3. クリエイティブ・制作ディレクション
・動画や画像の構成案作成・制作
【このポジションで得られるもの】
・数値（CPA）だけでなく、定性的な「文化作り」に挑戦できる環境
・急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権
・Web広告やLP改善まで踏み込んだ、フルスタックなマーケティングスキル
若手層（Z世代・20代）をターゲットに、SNS起点のマーケティング戦略をリードする
プロフェッショナルを募集します。
単にアカウントを運用するだけでなく、「SNSでまずはキャリア相談をする」という新しい文化（世界線）を市場に浸透させることがミッションです。
CPA（獲得単価）の最適化はもちろん重要ですが、それ以上に「ユーザーの心を動かすコミュニケーション」や「ブランド構築」を重視しています。
新規アカウントの立ち上げから、ショート動画（TikTok/Reels）を活用したコンテンツ戦略まで、裁量を持って上流から携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
1. SNSマーケティングの戦略立案・実行
・TikTok / Instagramを中心としたショート動画コンテンツの企画・構成
・トレンドを捉えた「バズる」施策と、CV（相談獲得）に繋がる導線の設計
・SNS広告の運用ディレクション（クリエイティブ検証、効果分析）
※状況に応じ、Web広告全般の連携も行います。
2. インフルエンサー・パートナーシップ戦略の拡大（※旧：アライアンス）
・ブランドと親和性の高いインフルエンサーの開拓・リレーション構築
・ASPや代理店と連携した獲得チャネルの拡大施策
3. クリエイティブ・制作ディレクション
・動画や画像の構成案作成・制作
【このポジションで得られるもの】
・数値（CPA）だけでなく、定性的な「文化作り」に挑戦できる環境
・急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権
・Web広告やLP改善まで踏み込んだ、フルスタックなマーケティングスキル
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・SNSアカウントの運用経験（1年以上）
【歓迎要件】
・PM（プロジェクトマネジメント）に近い役割を担える方
・SNSアカウントの運用経験（1年以上）
【歓迎要件】
・PM（プロジェクトマネジメント）に近い役割を担える方
募集要項
| 職種 | ソーシャルメディアマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日制 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 年収400〜600万円 月給300000円〜500000円 年俸制 賃金形態：年俸制（12分割） ※上記の想定年収は、業績賞与制度を除きます。 ※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。 昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり） ※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中も待遇に変更はなく、期間終了後はそのまま本採用へ移行いたします。 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限3万円) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険費用負担 ・会社PC貸与 ・交通費支給（上限3万円/月まで） ・業績賞与あり（年4回） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都港区港南1-8-15Wビル 2F |
| 勤務先名 | 株式会社エノバンス |
| 勤務先本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12-13 ポワソンブルービル7階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://enovance-g.com/ |
| 勤務先事業内容 | 人材紹介を中核に据えたHR領域の事業会社。ハイクラス向け・未経験層向けの人材紹介、採用コンサルティング、RPOなどを提供し、SNSやリファラルを含む多様なチャネルで企業の求める人材の確保・定着支援を行う。企業の採用課題に対する多角的なサービスを展開している（公式サイト・サービス案内等に基づく）。 |
| 勤務先従業員数 | 5名 |
| 選考について | 書類選考→1次面接→最終選考→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |