経理・経営企画/PM型(経理・財務 管理職候補のリブランディング)
職種: 経理・財務 管理職候補(経理・経営企画/PM型)
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第四ビル8階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
学歴不問
賞与あり
交通費支給
PC 貸与
残業なし
業務内容
【コア業務(PM・企画)】
〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉
・バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計
・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計
〈管理会計・経営企画〉
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計
・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備
・経営層への月次レポート資料の作成
〈資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)〉
・資金繰り表の整備・更新
・主要銀行とのコミュニケーション同席
〈プロジェクトマネジメント〉
・新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション
・業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計)
【オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)】
・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応
・経費精算フローの標準化とチェック
・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉
・バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計
・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計
〈管理会計・経営企画〉
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計
・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備
・経営層への月次レポート資料の作成
〈資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)〉
・資金繰り表の整備・更新
・主要銀行とのコミュニケーション同席
〈プロジェクトマネジメント〉
・新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション
・業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計)
【オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)】
・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応
・経費精算フローの標準化とチェック
・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・経理・財務分野での実務経験 3年以上(月次・年次決算の基礎を一通り理解していること)
・会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験
・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル)
【歓迎要件】
・中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど)
・予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験
・バクラク/マネーフォワードの実務経験
・簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験
・BPOや派遣スタッフのマネジメント経験
・経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験
・経理・財務分野での実務経験 3年以上(月次・年次決算の基礎を一通り理解していること)
・会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験
・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル)
【歓迎要件】
・中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど)
・予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験
・バクラク/マネーフォワードの実務経験
・簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験
・BPOや派遣スタッフのマネジメント経験
・経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験
募集要項
| 職種 | 経理・財務 管理職候補(経理・経営企画/PM型) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収400〜500万円 月給300000円〜390000円 完全月給制 ・人事考課・賞与 年2回 ・通勤手当(月30,000円まで/6か月定期代の1か月分を毎月支給) ・超過時間外手当1分単位で全額支給 ・住宅手当あり(規定あり、10,000円~) ◆【“駅直結”のオフィスで通勤ストレスなし】 勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。 地下街からそのままアクセスできるので、雨の日でも濡れる心配はありません。 『梅田』『東梅田』『西梅田』『北新地』など各駅から徒歩すぐ。 朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベート時間も楽しめるエリアです。 ◆【フレックス&リモートにも柔軟に対応】 「この時間と場所でなければならない」ではなく「成果を出せる時間に働ける」ことを大切にする当社。 『フレックス制度』『リモートワーク制度』(いずれも社内規定あり)を導入しており、 時間や場所に捉われない"自由な働き方"を実現できます。 ◆【嬉しい福利厚生もご用意!】 (1)ドトールの社内割引 ⇒運営店舗でフード&ドリンク40%OFF (2)チケットレストラン(食事補助) ⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。 合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能! 日常的に使える福利厚生で、毎日をちょっと豊かに過ごせます! |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 本採用と条件に変動なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ・住宅手当(規定あり) ・通勤手当(上限月30,000円) ・引越費用補助制度(規定あり) ・インフルエンザワクチン接種補助(4,000円) ・割引制度 弊社の運営するドトールコーヒーショップにて フードドリンク40% off ・お茶、水等の飲料無料 ・健康診断 ・チケットレストラン(食事補助) 会社/従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし コンビニやレストランで使用可能 ・慶弔見舞金、特別休暇付与 ・休業制度(規定に基づき取得) ・GLOBIS学び放題(サブスク型動画研修) ・資格取得応援制度(受講料、書籍代補助、貸付) ・退職金制度(中退共) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第四ビル8階 |
| 勤務先名 | リタ・マークス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ritamarks.jp/ |
| 勤務先事業内容 | アミューズメント事業や飲食事業を中心に多角的に展開する企業。大阪を中心にパチンコ・スロット店舗(「Q‑Bang!」等)の運営を行うほか、飲食事業ではドトールコーヒーショップの運営・FC展開を手掛ける。これらに加え、不動産関連や環境保全を組み合わせた「植林ぱちんこ」などのCSR的取り組みや、HRテック等の新規事業にも取り組んでいる。 |
| 勤務先従業員数 | 96人 |
| 選考について | 1次カジュアル面談→SPI→2次カジュアル面談→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

