パートナーアカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)
職種: パートナーセールス/代理店営業(法人向け)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
▪️ 業務内容
パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。
単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築
・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計
・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献
・ 案件創出・クロージング支援
・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進
・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証
・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築
・ チームマネジメント
・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援
・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築
・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。
単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築
・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計
・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献
・ 案件創出・クロージング支援
・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進
・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証
・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築
・ チームマネジメント
・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援
・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築
・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安)
・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安)
・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験
・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
【歓迎要件】
・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験
・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安)
・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安)
・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験
・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
【歓迎要件】
・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験
・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
募集要項
| 職種 | パートナーセールス/代理店営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収800〜1200万円 年俸制 想定年収 8,000,000円 -12,000,000円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ・月額:年俸の12分割 ・交通費支給(月上限3万円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) <My Work Style制度※詳細は就業規則による> ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 <スキル&キャリアサポート制度> ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 沿線・最寄駅 | 各線「渋谷駅」直結 |
| 勤務先名 | 株式会社カオナビ |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的で利用できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。社員の顔写真・名前、経験、評価、スキルなどの人材データを扱い、タレントマネジメントを支援します。 |
| 勤務先従業員数 | 394名(2025/3現在) |
| 選考について | 書類選考 → 面接選考(2-3回)→ 内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

