本ポジションでは、
ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます！
ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務や
M&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、
事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです！


具体的には、
①M＆A対応
・M＆Aサイトの管理
・企業リサーチ
・経営者同士の紹介、マッチング商談
・買収金額の交渉
・買収内容精査（税理士、弁護士と連携した監査対応）
・買収手続きのディレクション
・M＆Aプロジェクトにおける設計と運用

②支援業者・支援企業との連携
・各種支援業者および企業との打ち合わせ
・支援内容の精査
・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大
・サービス提供にあたっての条件交渉
・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成
・その他ステークホルダーとの関係値構築

③一般公募対応
・ビジネスパートナー一般募集要項の作成
・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理
・募集媒体の管理・運用（Indeed、ジモティーなど）
・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討
・求職者や候補者との面接、面談
・契約書管理・面接アンケート回収


最初はなれないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。
業務概要を見ると難しいように感じますが、
現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。
本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。

【必須要件】
・オフィスワークに準ずる経験
・PCスキル中級以上
・人とのコミュニケーション、交渉、関係値構築を行ったことがある方
・変化を恐れずに常に新しいことに挑戦したい方

【歓迎要件】
・ToCでの営業経験
・ToBでの営業経験
・人事業務、採用業務経験
・広報として社内外とのコミュニケーションを取ったことがある方
・RA、CAなどのHR経験者
・その他、コミュニケーションを武器にする仕事