【ポテンシャル採用/東京/クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞!大手企業の広報施策をディレクションしませんか?
職種: ディレクター
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階

求人の特徴
交通費全額支給
賞与あり
業務内容
本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。
入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。
企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。
プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。
【具体的な業務内容】
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
◆ご経験やスキルに応じて、まずは既存案件のサポート業務や一部ディレクション業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
【キャリアパス】
企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。
将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。
クリエイティブ領域での実務経験が浅い方でも、「企画力を伸ばしたい」「上流から関わりたい」という意欲を重視した採用です。
入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。
企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。
プロジェクトリーダーとして自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。
【具体的な業務内容】
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
◆ご経験やスキルに応じて、まずは既存案件のサポート業務や一部ディレクション業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
【キャリアパス】
企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。
将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。
クリエイティブ領域での実務経験が浅い方でも、「企画力を伸ばしたい」「上流から関わりたい」という意欲を重視した採用です。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験
【歓迎要件】
・制作だけでなく、クライアント課題発掘解決提案を自ら行った経験
・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験
・クライアントへの提案経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験
・ディレクターとして成長意欲のある方
・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験
【歓迎要件】
・制作だけでなく、クライアント課題発掘解決提案を自ら行った経験
・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験
・クライアントへの提案経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験
・ディレクターとして成長意欲のある方
募集要項
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日制 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収400〜600万円 月給330000円〜500000円 完全月給制 <想定年収> 400万円~600万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額:330,000円~500,000円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 <モデル年収> ①20代後半・メンバー:年収526万円 (月給28万、賞与70万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業40時間/月10万円) ②30代前半・チーフ:年収680万円 (月給37万、賞与90万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業32時間/月12万円) ③30代前半・グループリーダー:年収748万円 (月給40万、賞与100万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業30時間/月14万円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 |
| 沿線・最寄駅 | JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材採用支援・キャリア支援を行い、企業のHR領域における課題に対して「人事コンサルタント」としてソリューションを提供。企業人事部向けのコンサルティングとサービス提供により、人と企業の持続的な成長と価値創造に貢献する。 |
| 勤務先従業員数 | 111名(2025年6月現在) |
| 選考について | <選考プロセス> 原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。 職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。 書類選考 一次面接(所属部門社員との面接) Web適性検査&最終面接(所属部門長との面接) 勤務開始日:応相談 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

