事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。
バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております！


【主な業務内容】

■労務関連
・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き
・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理
・労働基準法に基づく各種対応

■総務関連
・オフィス環境の整備
・備品の管理、購入
・社内規程、マニュアルの整備
・社内イベントや会議の運営サポート

※はじめは部門責任者と共に業務を１つずつ吸収していっていただければと思います。

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■アピールポイント①　-やりがいについて-
バックオフィス環境を現在急速に整えている最中のため、会社作りの"当事者"として主体的に業務を行うことが可能です！

■アピールポイント②　-キャリアについて-
総務・労務関連の業務は経験と知識を付けることができれば一生物の財産となります！
弊社では現在、労務・総務専属の担当がいないため、今後は労務・総務担当の責任者としてのキャリアを歩むことが可能です。

【必須要件】
【必須条件】
■PCスキル（タイピングなどの基本的操作）
■社会人経験

【歓迎要件】
【歓迎条件】
■総務もしくは労務の実務経験がある方
■１つの課題に対して、自分自身で情報収集をしながら自走ができる方
■コミュニケーションを積極的に取りながら仕事ができる方