【未経験歓迎/第二新卒可/業界最大手の不動産ディベロッパー】高年収/法人営業/成果が給料に直結
職種: 不動産用地仕入れの法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー21F
求人の特徴
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
交通費支給
賞与あり
業務内容
■営業活動について
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》
①関係構築 ：
土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。
②現地確認 ：
ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
③事業計画策定 ：
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
④商談 ：
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。
⑤契約手続き ：
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》
①関係構築 ：
土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。
②現地確認 ：
ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
③事業計画策定 ：
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
④商談 ：
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。
⑤契約手続き ：
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
専門学校卒業以上（中退可）
【歓迎要件】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
専門学校卒業以上（中退可）
【歓迎要件】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
募集要項
| 職種 | 不動産用地仕入れの法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日制 |
| 給与 | 年俸：5,280,000円 〜 10,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 42.0時間 固定残業代：1年あたり 87,500円 賞与：年2回 【給与詳細】 年収528〜1000万円 月給360000円〜450000円 年収 5,280,000 円 - 10,000,000円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：30,000円 【平均年収】 1年目：528万 2年目：734万 ■通勤手当支給 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：5 ヶ月 条件：本採用時と同様 条件の変更無し |
| 待遇・福利厚生 | ・持株会（10%奨励） ・確定拠出年金 ・住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ・結婚・出産祝金：勤続5年以上、第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ・資格取得支援制度 ・社宅 ・妊活コンシェル制度 ・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ・企業主導型保育園との提携 ・インテリア優待サービス ・ひとり親手当 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙可能場所あり：喫煙室設置） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー21F |
| 勤務先名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目12番18号 渋谷南東急ビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ohd.openhouse-group.com/company/ |
| 勤務先事業内容 | 新築一戸建て・新築マンションの開発・販売、並びに不動産売買の代理・仲介などの事業を行うオープンハウスグループの企業。事業内容として、不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション・ディベロップメント、不動産投資、不動産金融等に関する事業、ならびに付帯関連事業を記載。 |
| 勤務先従業員数 | 1,171名 |
| 選考について | ・書類選考 ・1次面接（オンライン可能） ・WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分） ・最終役員面接（対面） 面接回数は23回予定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |