【日本郵政グループ】社内SE 課長職(システム企画)※重要案件のPMとして活躍/年休125日/土日祝休
職種: 社内SE(システム企画/PM・PdM)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8タキトミビル6F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
残業なし
交通費支給
交通費全額支給
賞与あり
学歴不問
業務内容
■業務内容
スキルに応じ下記の業務を実施して頂きます。
・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案
・コールセンター開設や増席に伴うシステム導入の営業サポートや要件定義、見積取得、価格交渉、導入計画立案など
・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール(仕様調整、定例会参加など)
・システム導入後の安定稼働サポート及び障害一次対応サポート
・新規ソリューションの導入検討
・ExcelやWord、PowerPointを利用したドキュメント作成
■当ポジションの特徴・魅力:
主にJPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・提案などを行ったり、JPグループの基準に準拠したセキュリティ対策の実施など非常に多岐にわたる業務を、実務ベースで経験頂くことが可能で、大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけると思います。
DX化を実現するシステム構築と保守運用はSIerに委託しておりSIerと協業を行いますが、内容によって情報システム部で完結させるケースもあり臨機応変に最適なシステム提供をすべく取り組んでいただきます。
幅広く実務を経験でき、重要案件のプロジェクトマネージャーとしてダイナミックに業務を推進・実現できます。
定期的にディスカッションを行い、ご本人のポテンシャルを引き出し成長に資することのできる業務経験をアレンジしています。
スキルに応じ下記の業務を実施して頂きます。
・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案
・コールセンター開設や増席に伴うシステム導入の営業サポートや要件定義、見積取得、価格交渉、導入計画立案など
・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール(仕様調整、定例会参加など)
・システム導入後の安定稼働サポート及び障害一次対応サポート
・新規ソリューションの導入検討
・ExcelやWord、PowerPointを利用したドキュメント作成
■当ポジションの特徴・魅力:
主にJPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・提案などを行ったり、JPグループの基準に準拠したセキュリティ対策の実施など非常に多岐にわたる業務を、実務ベースで経験頂くことが可能で、大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけると思います。
DX化を実現するシステム構築と保守運用はSIerに委託しておりSIerと協業を行いますが、内容によって情報システム部で完結させるケースもあり臨機応変に最適なシステム提供をすべく取り組んでいただきます。
幅広く実務を経験でき、重要案件のプロジェクトマネージャーとしてダイナミックに業務を推進・実現できます。
定期的にディスカッションを行い、ご本人のポテンシャルを引き出し成長に資することのできる業務経験をアレンジしています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・システムの企画または導入経験(目安5年以上)
【歓迎要件】
・コールセンターのシステム部門での業務経験
・コールセンターのDX化に興味がある方
・AIチャットボットやRPA、音声認識システムなど最新技術に興味がある方
・PMや営業支援の経験
・システムの企画または導入経験(目安5年以上)
【歓迎要件】
・コールセンターのシステム部門での業務経験
・コールセンターのDX化に興味がある方
・AIチャットボットやRPA、音声認識システムなど最新技術に興味がある方
・PMや営業支援の経験
募集要項
| 職種 | 社内SE(システム企画/PM・PdM) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:5,180,000円 〜 6,620,000円 固定残業:なし 賞与:あり 【給与詳細】 年収518〜662万円 月給431700円〜551700円 月給=基本給(311,700~431,700円)+役職手当(120,000円) ■ご経験により月給額を決定いたします ■管理監督者の為、残業手当なし ■賞与あり ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。 明確な評価基準で着実にステップすることができます。 ■昇給昇格:年1回(人事評価により決定) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ●通勤手当(月額上限3万円まで全額支給) ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●退職前払金:勤続年数2年経過後から支給 ●積立貯蓄 ●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」 ●子育て支援制度 ●社内イベント【年度表彰式等】 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8タキトミビル6F |
| 沿線・最寄駅 | 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分/都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分 |
| 勤務先名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 江戸堀センタービル7階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.jp-twc.jp/ |
| 勤務先事業内容 | コンタクトセンター運営を軸に、CRM・データ活用・DX支援まで一貫して提供するBPO企業。コンタクトセンターに関する業務やビジネスプロセスアウトソーシング、通信などの領域で、顧客対応の品質向上と業務効率化を支援する。主軸事業としてテレマーケティングサービスを提供。 |
| 勤務先従業員数 | 社員数339名(2025年3月31日現在) |
| 選考について | ■選考フロー: 書類選考 → 一次面接(情報システム部担当者)→ 二次面接(情報システム部責任者)→ 最終面接(役員面接) ※状況により変更する可能性がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

