求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
交通費支給
業務内容
当社のPRチームは、あらゆる活動の中核を担っています。世界が当社をどのように認識するかを形作り、当社の評判を守り、重要なストーリーを発信する役割を担っています。現在、専属のPR代理店はおりませんので、PRマネージャーと直接連携し、B2B、B2C、企業広報、危機管理など、あらゆるコミュニケーション分野を網羅するとともに、人事部と緊密に連携して社内コミュニケーションもサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・B2B、B2C、企業、危機管理の各分野におけるプレスリリース、メディア向けピッチ、質疑応答、声明文、経営陣向けメッセージを作成、編集、ローカライズする。
・業界、テクノロジー、ライフスタイル、飲食、ホスピタリティ関連のメディアに積極的に記事を売り込み、最新のメディアリストを構築及び維持しジャーナリスト、編集者、ブロガー、KOL、インフルエンサーとの関係を構築し維持する(当面は日本市場のみ)
・声明文の作成や迅速対応ワークフローの調整など、危機管理コミュニケーションの計画と対応をサポート、人事部と協力して、企業文化を強化する社内コミュニケーション資料(発表、ニュースレター、タウンホールミーティング資料など)を作成する
・メディア報道を追跡し、レポートをまとめ、洞察をPRマネージャーと連携する
・外部PR代理店のサポート開始時に代理店と連携し、ブリーフィングが的確で成果物がブランドイメージに合致していることを確認する
・複数のプロジェクトを同時に管理し、関係者に情報を提供し、最小限のマネジメントで期限を守る
【主な業務内容】
・B2B、B2C、企業、危機管理の各分野におけるプレスリリース、メディア向けピッチ、質疑応答、声明文、経営陣向けメッセージを作成、編集、ローカライズする。
・業界、テクノロジー、ライフスタイル、飲食、ホスピタリティ関連のメディアに積極的に記事を売り込み、最新のメディアリストを構築及び維持しジャーナリスト、編集者、ブロガー、KOL、インフルエンサーとの関係を構築し維持する(当面は日本市場のみ)
・声明文の作成や迅速対応ワークフローの調整など、危機管理コミュニケーションの計画と対応をサポート、人事部と協力して、企業文化を強化する社内コミュニケーション資料(発表、ニュースレター、タウンホールミーティング資料など)を作成する
・メディア報道を追跡し、レポートをまとめ、洞察をPRマネージャーと連携する
・外部PR代理店のサポート開始時に代理店と連携し、ブリーフィングが的確で成果物がブランドイメージに合致していることを確認する
・複数のプロジェクトを同時に管理し、関係者に情報を提供し、最小限のマネジメントで期限を守る
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・最低 5 年間の PR実務経験(スタートアップ、スケールアップ、SaaS またはテクノロジー企業での経験が望ましい)
・複数のコミュニケーション分野にわたるメディア露出実績を実証できること
・業界、産業、テクノロジー、ライフスタイル、食品・飲料、またはホスピタリティ分野にわたる確立されたメディア関係についての知見
・PRで使用するツールおよびメディアモニタリングプラットフォームに関する知識
・日本語(流暢またはネイティブ)および英語(ビジネスレベル、読み書きおよび会話が問題ないレベル)
・強力なプロジェクト管理スキル優先順位が絶えず変化するペースの速い環境で、計画、優先順位付け、実行を行うことができる。
・最低 5 年間の PR実務経験(スタートアップ、スケールアップ、SaaS またはテクノロジー企業での経験が望ましい)
・複数のコミュニケーション分野にわたるメディア露出実績を実証できること
・業界、産業、テクノロジー、ライフスタイル、食品・飲料、またはホスピタリティ分野にわたる確立されたメディア関係についての知見
・PRで使用するツールおよびメディアモニタリングプラットフォームに関する知識
・日本語(流暢またはネイティブ)および英語(ビジネスレベル、読み書きおよび会話が問題ないレベル)
・強力なプロジェクト管理スキル優先順位が絶えず変化するペースの速い環境で、計画、優先順位付け、実行を行うことができる。
募集要項
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:30 ~ 19:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収500〜700万円 <年収> ・経験とスキルに応じて検討 ・昇給:あり ※毎年3月 ・賞与:なし ・通勤手当(月額5万円を上限) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の待遇に変化はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動(フットサル・釣り部・語学交流会など) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都中央区銀座2-15-2KR Ginza II 5F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分/都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社TableCheck |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ5F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/ |
| 勤務先事業内容 | 「Dining Connected ~世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム~」をミッションに、飲食店向けの予約・顧客管理システム「TableCheck」、ならびにユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを展開するレストランテック企業。 |
| 勤務先従業員数 | 248名 |
| 選考について | 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接 ↓ 内定(オファー面談を設定させていただく場合もあります) ※面接回数について、基本は2回となりますが状況に応じて増えることもございますのでご理解ください。 ※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル面談やオファー面談を設定するケースがあります。 ※遠方の方はWebでの実施も可能となりますので、ご相談ください |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


