【顧客】
従業員数1,000名～10,000名規模までのエンタープライズ領域において、
継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、
能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。

【業務内容】
担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、
プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。

【具体的には】
・ 「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・ 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・ アップセル・クロスセル機会の創出
・ 顧客データをもとにした傾向分析
・ 開発やマーケティング部門へのフィードバック

＜事業概要＞
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【必須要件】
・ 大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上

上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方

・ 高い対人影響力
・ 複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力

【歓迎要件】
・ 無形商材やソリューション領域での営業経験
・ 長期プロジェクトの受注・PM経験
・ 複雑なプロダクトの導入支援経験
・ データ連携などシステムにかかる技術支援経験