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【電気設備設計】ニッポンの工場を支える事業 × 独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/リモートワーク可能/残業月30h>

職種: 電気設備設計
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋浜町2-13-6MUTOH浜町ビル3F

求人の特徴

土日祝休み

完全週休二日制

交通費全額支給

賞与あり

資格手当あり

業務内容

工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで
幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。
 
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
 工場の改修・新設案件に特化。
◇100%元請案件のみ
 └施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
 クライアント企業と直接やりとりを行い、
 上流から下流まで手掛けることができます。
 実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、
 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
 本当の意味で良いものを提供し、
 喜んでいただく醍醐味があります。
 
◆業務詳細
①現場調査
  ▼
②クライアント先への訪問/提案
  ▼
③社内チームとの打ち合わせ
(営業、意匠、設計、施工担当)
  ▼
④設計図の作成
  ▼
⑤法令に基づいた申請業務
  ▼
⑥現場監理(工事の進行度合い確認)
※視察について
 └東京近辺の案件が主になります
 └現場視察の頻度:月1回程度
 
◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
設備設計として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です!
  
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
 
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】
・学歴不問
 
◆必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備設計のご経験
・電気設備施工管理のご経験

募集要項

職種電気設備設計
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
始業・終業時間: 08:30 ~ 17:30
休憩時間:60分
時間外あり 月平均30時間程度
休日
土日祝休み(完全週休2日制)
給与
年俸:3,500,000円 〜 7,000,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1年あたり 30.0時間
   固定残業代:1年あたり 39,060円
賞与:年2回
【給与詳細】
年収350〜700万円
月給230000円〜510000円
完全月給制
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間休憩時間:8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス
※平均残業30時間程度
 
<給与補足>
・月給23万円~51万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~45万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当

試用期間
試用期間:あり
期間:4 ヶ月
条件:本採用時と同様
試用期間中の労働条件の変更はありません。
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
待遇・福利厚生
・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・家族手当:1万円※扶養家族1人につき
・住宅手当:月2万円※30歳未満/役職なし:世帯主のみ
・役職手当:2万5000円~50万円
・資格手当:5000円~5万円
・プロジェクト手当:1万円~
・出張手当
・退職金制度
・帰省(親孝行)手当
・その他
 └クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、
 持ち家購入手当、出産祝い金、引っ越し手当、
 表彰手当、資格取得報奨金など
・リゾートトラスト会員 全国エクシブ系列ホテル宿泊会員料金
  
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当有
 └1級建築士:月3万円
 └設備設計1級建築士:月4万円
 └1級電気工事施工管理技士:月1.5万円

・資格支援制度
 └報奨金制度有
  └1級建築士:30万円
  └設備設計1級建築士:15万円
  └1級電気工事施工管理技士:15万円 他
・資格取得学校授業料負担
・模擬試験無料
・試験前休暇制度
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
転勤なし
学歴学歴不問
就業場所東京都中央区日本橋浜町2-13-6MUTOH浜町ビル3F
沿線・最寄駅都営新宿線「浜町駅」
勤務先名株式会社ヨシザワ建築構造設計
勤務先本社所在地東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F
勤務先ウェブサイトURLhttps://yoshizawa-arch.co.jp/
勤務先事業内容
工場・倉庫を中心とした総合建築設計・施工監理会社。営業・企画から意匠設計・構造設計・設備設計・構造計算・積算・役所申請・現場施工・施工監督・CGパース・アフターサービスまで自社で一貫提供。操業しながらの建替え(操業建替)、新築、改修・増改築、耐震診断・耐震補強、屋根・外壁のリニューアル、省エネ改修、大庇施工などを主な事業とする。
勤務先従業員数社員59名(代表取締役1名・役員5名を除く) ※グループ全体125名
選考について
書類選考→面接→内定
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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