【禅リトリート施設/マネージャー候補】【未経験/第二新卒歓迎】*賞与年2回
職種: 接客・販売(店舗管理・店舗運営/マネージャー候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県淡路市楠本字場中2594-5

求人の特徴
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
交通費支給
交通費全額支給
賞与あり
車通勤 OK
学歴不問
夜勤なし
深夜勤務なし
原則定時退社
業務内容
座禅リトリート&レストラン
『禅坊靖寧(ぜんぼう せいねい)』にて
正社員を募集中!
【具体的には…】
■宿泊施設のフロント
■レストランでのサービス
■施設案内:インフォメーション
レセプション
お客様の動きに合わせた柔軟な対応、
言葉にならない思いや表情を読み取り
最適な対応をすることが求められます。
■今後の展望
2025年、明石海峡大橋を一望できる
大型リゾートホテルを開業予定。
コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で
心身ともに健康にお過ごしいただくための
各種滞在サポートあり。
■パソナグループが取り組む地方創生
パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスをお客様に提供しております。
『禅坊靖寧(ぜんぼう せいねい)』にて
正社員を募集中!
【具体的には…】
■宿泊施設のフロント
■レストランでのサービス
■施設案内:インフォメーション
レセプション
お客様の動きに合わせた柔軟な対応、
言葉にならない思いや表情を読み取り
最適な対応をすることが求められます。
■今後の展望
2025年、明石海峡大橋を一望できる
大型リゾートホテルを開業予定。
コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で
心身ともに健康にお過ごしいただくための
各種滞在サポートあり。
■パソナグループが取り組む地方創生
パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスをお客様に提供しております。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
■店舗の人材育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
【歓迎要件】
■海外からの観光客に対応ができる
語学力(英語)をお持ちの方
■飲食業界やホテル業界での勤務経験
■明るい挨拶ができ、笑顔の多い方
■健康や美・食に興味のある方
■店舗の人材育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
【歓迎要件】
■海外からの観光客に対応ができる
語学力(英語)をお持ちの方
■飲食業界やホテル業界での勤務経験
■明るい挨拶ができ、笑顔の多い方
■健康や美・食に興味のある方
募集要項
| 職種 | 接客・販売(店舗管理・店舗運営/マネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 06:00 ~ 22:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収350〜650万円 完全月給制 年収350万円~650万円 交通費:一部支給 ■上限45,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の処遇、福利厚生の変更無し |
| 通勤手当 | 実費支給(上限45円) |
| 待遇・福利厚生 | \淡路島内借り上げ社宅半額補助!/ \女性育休復職率:女性100% 男性育休取得率:57.1%/ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度(無料) ■通勤用シャトルバスが毎日運航(無料) ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70%補助 ■社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生<カフェテリアポイント> ※年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃:月155,000円→月51,000円(3割減!) ・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍!) ・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減!) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙場所がある場合は分離) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 兵庫県淡路市楠本字場中2594-5 |
| 沿線・最寄駅 | 山陽本線「舞子駅」/山陽本線「明石駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社パソナHR HUB |
| 勤務先本社所在地 | 〒656-2311 兵庫県淡路市久留麻72 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | パソナグループが運営する観光施設の運用・管理を主軸とする事業。レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営受託やサービスオペレーションの構築・運用、売上管理、人材・労務管理、仕入発注管理、施設管理、経理業務などの業務代行に加え、採用コンサルティング、サービス研修企画・運営やホスピタリティ人財の育成に注力している。 |
| 勤務先従業員数 | 499人(単体) |
| 選考について | <選考フロー> 応募から内定まで最短1,2週間程度、通常1か月程度のイメージです カジュアル面談 オンライン面談(30-45分) 採用担当とオンラインで事業説明や質疑応答にお答えさせていただきます。 適性検査 ご自宅で受験いただく適性検査を実施いたします。事前対策不要の内容です。 1次面接(45分程度) 面接官:現場責任者+人事担当 対面での面接を実施いたします。交通費は弊社にて負担いたします。 自己紹介、転職理由確認、これまでチャレンジされてきたこと、 数値管理をされてきた場合は具体的な数値、人材育成についてなど 応募職種で具体的にチャレンジをしたいことなど中心にお伺いします。 最終面接(30-45分程度) 面接官:弊社役員 オンラインにて弊社役員との最終面接となります。 1次面接でお話されたことに加え、企業理念や淡路島の取り組みで 具体的に共感されたポイントをお話ください。 ※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。 ※1次面接通過の場合は最終面接までに昨年度の源泉徴収票直近3ヶ月の給与明細データを送付ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

