SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア)
職種: SREエンジニア（基盤運用設計リーダー）
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区3-10-5オンワードパークビルディング10階
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
業務内容
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。
１．プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
２．障害対応
-原因調査と再発防止への取り組み
３．システム運用リーダー業務
-チームメンバーへの技術的なサポート、教育
-運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う
-要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理
４．ステークホルダーとの連携
-外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
-2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携
＜開発環境＞
使用言語 ：Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア ：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 ：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム ：GitHab
＜商品サイト＞
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。
１．プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
２．障害対応
-原因調査と再発防止への取り組み
３．システム運用リーダー業務
-チームメンバーへの技術的なサポート、教育
-運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う
-要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理
４．ステークホルダーとの連携
-外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
-2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携
＜開発環境＞
使用言語 ：Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア ：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 ：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム ：GitHab
＜商品サイト＞
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・Javaを用いた開発経験
・AWSを用いた設計および運用経験
・DevOpsに関する理解または興味
・セキュティ関連の知見
・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験
・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識
・複数名のチームリーダー経験
【歓迎要件】
・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験
・チームでのプロジェクト経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・監視システムの構築、運用経験
・Javaを用いた開発経験
・AWSを用いた設計および運用経験
・DevOpsに関する理解または興味
・セキュティ関連の知見
・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験
・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識
・複数名のチームリーダー経験
【歓迎要件】
・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験
・チームでのプロジェクト経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・監視システムの構築、運用経験
募集要項
| 職種 | SREエンジニア（基盤運用設計リーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:45 休憩時間：60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸：6,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 年収600〜800万円 経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ◇昇給あり ◇賞与原則2回（6月、12月） ◇通勤交通費支給 ◇確定拠出年金(401K) ◇従業員持株会 ◇財産形成貯蓄制度 ◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ◇関東ITソフトウェア健康保険組合 (保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ◇ベネフィット・ワン ◇高級人間ドック受診 ◇休憩ルーム完備 ◇高濃度水素水サーバー設置 ◇コンビニ自動販売機 ◇バーカウンター ◇会員制リゾートホテル利用 ◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ◇研修カフェテリアプラン ◇研修受講制度 従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度 業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 ◇奨学金返済支援制度 入社時残債を全額支給/全正社員対象 ◇親睦会費(半期1回) ◇ランチ代補助（月1回） ◇朝食補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都中央区3-10-5オンワードパークビルディング10階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京駅徒歩7分／日本橋駅徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線／都営地下鉄浅草線）／宝町駅徒歩5分（都営地下鉄浅草線）／京橋駅徒歩7分（東京メトロ銀座線） |
| 勤務先名 | HRソリューションズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hr-s.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材採用と雇用・定着支援を行う企業。アルバイト・パート向け採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画・開発・販売を中心に、採用管理プロダクトや中途採用支援、採用コンサルティング、業務ソフト・ASP開発、Web/モバイル制作・マーケティング等のサービスを提供。小売・飲食・流通・運輸などの事業者や業界団体、地方創生支援など幅広い領域での人材支援を行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 232名（2024年4月時点） |
| 選考について | 書類選考⇒SPI⇒面接(3回) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |