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【オープンポジション(ホテル、レストラン、テーマパーク)】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年間休日123日/移住サポート充実

職種: 店舗運営・店舗管理(SV/マネジメント)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県淡路市楠本2593-8

求人の特徴

賞与あり

交通費支給

主婦・主夫歓迎

業務内容

これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。

【ポジション候補】
・エリアマネージャー候補(レストラン・ホテル)
・テーマパークマネージャー
・レストランマネージャー
・禅リトリート施設マネージャー候補

【配属施設例】
・ニジゲンノモリ
・GRAND CHARIOT北斗七星135°(グランピング施設)
・禅坊靖寧(座禅リトリート)
・はじまりの島 海神人の食卓(海賊料理レストラン)
・農家レストラン 陽・燦燦(野菜が主役のレストラン)
・青海波(海の舎、青の舎)(演劇ホール×和食・洋食レストラン)
・オーシャンテラス(グリルレストラン)
・ミエレ ザ ガーデン(ガーデンテラス)
・HELLO KITTY SMILE(メディアアート&レストラン)
・クラフトサーカス(シーサイドレストラン&マーケット)
https://awajishima-resort.com/shop_category/all/

【具体的なお仕事内容例】
■部門の指揮監督
■人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応  など

【パソナグループについて】
パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】
・店舗の人材育成・マネジメント経験者
・サービス・接客業界でのご経験5年以上


【歓迎要件】
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

募集要項

職種店舗運営・店舗管理(SV/マネジメント)
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
始業・終業時間: 09:00 ~ 21:00
休憩時間:60分
時間外あり
休日
シフト制
給与
年俸:4,500,000円 〜 6,500,000円
固定残業:なし
賞与:年2回
【給与詳細】
年収450〜650万円
完全月給制
年収450万円~650万円
マネージャー候補:年収450~550万円(本給+職能手当+業務手当+賞与)
エリアマネージャー候補:年収500~650万円(本給+管理職手当+賞与)

交通費:一部支給
■上限45,000円/月

■昇給:年1回
■賞与:年2回
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
試用期間中:処遇、福利厚生の待遇変更無し
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業内保育園あり
■島内循環 無料シャトルバス
■寮・社宅完備(家族帯同物件、単身物件)
 例)単身(1LDK)→家賃70,000円(40㎡)から50%会社負担
    家族入居(3LDK)→家賃100,000円(75㎡)から50%会社負担
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙可能場所あり)
転勤なし
就業場所兵庫県淡路市楠本2593-8
勤務先名株式会社パソナHR HUB
勤務先本社所在地〒656-2311 兵庫県淡路市久留麻72
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.pasona-hrhub.co.jp/
勤務先事業内容
パソナグループが運営する観光施設の運用・管理を行う会社。レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営受託のほか、サービスオペレーション構築・運用、売上管理、人材・労務管理、仕入発注管理、施設管理、経理業務、会員サービス運営、採用コンサルティング、サービス研修やホスピタリティ人材の育成などを提供。
勤務先従業員数473名
選考について
<選考フロー>
1次・・・オンライン面談(45分)+オンライン適性検査(4560分)
(パソナグループ採用責任者 & パソナHR HUB採用担当)
スキルマッチ、候補者からの質問も受付ます
     冒頭15分で採用担当よりパソナグループの紹介、施設説明
面接を30分で実施します。
    自己紹介、これまでチャレンジされてきたこと、
     数値管理をされてきた場合は具体的な数値、人材育成についてなど
     応募職種で具体的にチャレンジをしたいことなど中心にお伺いします。
     
2次・・・面談(対面にて30分45分) + 職場見学(1時間2時間程度)
部門管掌役員+パソナHR HUB人事責任者
スキルマッチ、カルチャーマッチ
     面談後に職場見学を打診させていただく場合がございます
     1次面接でお話されたことに加え、企業理念や淡路島の取り組みで
     具体的に共感されたポイントをお話ください。

※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。
※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、
 新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。
※最終面談当日は昨年度の源泉徴収票直近3ヶ月の給与明細を持参ください。
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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