【業務内容】
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。

■採用計画の立案・実行・管理
■面接対応
■採用オペレーション
■エージェントとの折衝
■ダイレクトリクルーティングの運用等

【未経験から成長できる環境】
採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。
未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。

【体制】
人事部は2026年1月段階で5名。
取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。
営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。
採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。

【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事として採用業務の経験がある方
■人材コーディネーターなどの経験がある方
■エージェントとの折衝経験がある方
■人材紹介関連業界での実務経験がある方
■営業のご経験がある方

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方
■裁量権のある仕事がしたい方

求める人物像
■コミュニケーション能力に自信がある方
■向上意欲がある方
■新しいことにチャレンジがしたい方
■前向きな方
■細やかな気配りができる方
■ベンチャー志向の方
■会社の核となりたい方