【業務本部_建築部_企画課】コンストラクションマネジメント(管理職候補)◆年間休日125日◆土・日休み
職種: 不動産専門職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
資格手当あり
交通費支給
PC 貸与
業務内容
主な業務として、当社新規開発案件である用地(更地・既存建物付)不動産の解体~新築工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行うPMCM業務に携わって頂きます。アセットタイプについては、オフィス・商業・ホテル(別荘)・倉庫等、多岐にわたります。年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署の初期メンバーの募集となります。
【業務内容詳細】(実例)
・購入前不動産の遵法性及びボリュームチェックを含めた現地調査業務
・新築工事及び改修工事の企画・発注・工事監理業務
★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
【業務内容詳細】(実例)
・購入前不動産の遵法性及びボリュームチェックを含めた現地調査業務
・新築工事及び改修工事の企画・発注・工事監理業務
★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
【必須要件】
下記いずれかの経験必須
・新築工事におけるCM業務(アセットタイプ不問)
・上記業務内容のいずれかの実務経験
・設計事務所、ゼネコン、内装設計施工会社、民間検査機関における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験
【求める人物像】
・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる方
・建築技術的スキルを常に研鑽できる方
・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎要件】
・認定コンストラクション・マネージャー
・一級又は二級建築士 ・宅地建物取引士
・一級又は二級建築施工管理技士
・その他建築(設備・消防)関連資格
【必須要件】
下記いずれかの経験必須
・新築工事におけるCM業務(アセットタイプ不問)
・上記業務内容のいずれかの実務経験
・設計事務所、ゼネコン、内装設計施工会社、民間検査機関における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験
【求める人物像】
・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる方
・建築技術的スキルを常に研鑽できる方
・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎要件】
・認定コンストラクション・マネージャー
・一級又は二級建築士 ・宅地建物取引士
・一級又は二級建築施工管理技士
・その他建築(設備・消防)関連資格
募集要項
| 職種 | 不動産専門職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収500〜900万円 月給334000円〜606800円 完全月給制 年収:500万円~900万円 月給:334,000円~606,800円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ※管理監督者の場合は残業手当なし 【昇給賞与について】 昇給/随時 賞与/年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 【宅建手当】 ・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します ・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担 ・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給(10,000円/月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 ※試用期間中は有休なし、他は同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) 通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月) 企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ベネフィットステーション加盟 ノー残業デー 短時間勤務 育児フレックスタイム <研修> ・新入社員研修(+フォローアップ) ・中途社員研修(+オンボーディング) ・新任管理職研修 ・コーチング研修 ・全社員研修 ・ハラスメント研修 <社内制度> ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・社内レクリエーション ・従業員持株会 <勤務環境> ・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与) ・レンタカー手配(営業職種) ・部署横断の社内プロジェクト <SDGsへの取り組み> 私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22階 |
| 沿線・最寄駅 | 各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ボルテックス |
| 勤務先本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.vortex-net.com/ |
| 勤務先事業内容 | 収益不動産を核とした資産形成コンサルティングを主軸とする。不動産事業(区分所有オフィス®の開発・組成、売買・仲介、賃貸・管理、オフィス・月極駐車場賃貸仲介)、不動産開発(企画から設計・建築・販売・管理までの一貫対応)、CRE活用支援、財務戦略支援、事業承継支援、資産運用支援、相続支援、人材戦略支援のほか、マンション管理業務、損害保険代理業、有料職業紹介事業等を手掛ける。 |
| 勤務先従業員数 | 743名(2025年3月31日現在) |
| 選考について | 書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※Web面接も対応可 ※面接23回を予定 ※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。 ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。 ※面接においては、ジャケット着用でお願いします。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

