始業・終業時間: 09:45 ~ 18:45
休憩時間：60分

その他休み(完全週休2日制)

年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1年あたり 40.0時間
   固定残業代：1年あたり 57,500円
【給与詳細】
年収400〜600万円
月給250000円〜400000円
【月給】
250,000 円 - 400,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※57,500円～92,050円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。

【昇給】
年1回（4月）
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】
年2回（3月・9月）

【手当】
■月次業績手当：インセンティブ　※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
■役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
■資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
■表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
■時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
■通勤手当：上限35,000円

■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

試用期間：なし

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
■月次業績手当（インセンティブ）
■スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
■社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
■定期健康診断
■社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
■OJT研修
■その他社内外研修制度・シーズンイベントあり

【制度】
■従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
■確定拠出型年金
　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
■資格取得祝い金制度
　※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
　　進呈しています。
■表彰制度
　※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
■住宅社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■フレックス制度
■4連休推進制度
　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度

注文住宅、分譲住宅、リノベーション、エクステリア、賃貸住宅、店舗設計・施工、不動産全般を事業として展開しています。

【書類選考】
　　
【最終面接】
＊所管本部長（役員）による面接となります。
＊可能な限り”対面”での実施を希望いたします。
・愛知エリア：本社
・東京エリア：新宿・三鷹・立川各オフィス
　　
【内　定】
　　
【条件通知面談（オファー面談）】
＊対面・オンラインどちらでも可能です。

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333