採用代行サービスを行うTS事業部にて、企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。

TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクトが並行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。

まずは、候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。

将来的には、企業に対してどのような媒体を使えば採用が実現でき、採用コストもさげられるか、どのような面接をすれば、採用のプロセスを振り返った上で課題設定を行い解決策を提示するなど、プロジェクトの中心となりお客様の採用充足に向けた提案を担っていただくことを期待します。

【教育体制】
これまでも未経験のメンバーが入社し、ゼロから採用実務を学び、活躍しています。
「このクライアントの事業の競合優位性や魅力はなんだろう？」
「この仕事内容は何が難しくて、何がやりがいなんだろう」
「この企業で活躍できる人の特徴は？」
「どのような採用ツールがどのような求人とマッチする？」
「候補者に信頼され、本音を話してもらうためには？」
「この候補者が気持ちよく入社を決めるためにはどんな情報が必要？」
など、採用成功のためのノウハウは先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。

まずは先輩メンバーが中心となっているプロジェクトで、実務をやりながら企業の事業理解・仕事内容の理解・候補者のインサイトを理解し、少しづつできる範囲をひろげていただきます。

【必須要件】
未経験歓迎

【歓迎要件】
・課題発見力、問題解決力のある方
・企業の課題に対し、いくらで対応するか／いくらなら契約してもらえるかなど見積もる力のある方
・好奇心旺盛で、サービスを展開していくことに面白味を感じる方