求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
交通費全額支給
賞与あり
業務内容
仕事内容
■業務内容
工場に対して、生産課題をヒアリングした後、生産設備の自動化提案による工程削減、コスト削減等をご担当いただきます。
「ものづくり」に欠かすことのできない最適な生産設備を取引先と当社営業と二人三脚共に考えて頂きます。
また導入していただくために、設備の提案・設計・設備立ち上げ・アフターフォローまで現場の方と業務を擦り合わせながら携わることができるのが魅力の一つです。
導入の段階から取引先と関係を構築し、設備、価格、納期と一手に任し、取引をおこないます
■働き方改革推進中:原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
■業務内容
工場に対して、生産課題をヒアリングした後、生産設備の自動化提案による工程削減、コスト削減等をご担当いただきます。
「ものづくり」に欠かすことのできない最適な生産設備を取引先と当社営業と二人三脚共に考えて頂きます。
また導入していただくために、設備の提案・設計・設備立ち上げ・アフターフォローまで現場の方と業務を擦り合わせながら携わることができるのが魅力の一つです。
導入の段階から取引先と関係を構築し、設備、価格、納期と一手に任し、取引をおこないます
■働き方改革推進中:原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
■必須条件:
自動車業界での生産技術関連(切削加工)の実務経験
生産ラインや設備に関する知識・経験
【求める人物像】
・現場改善や問題解決に積極的に取り組める方
・技術革新に興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・チームで協力して業務を進められる方
【歓迎要件】
■歓迎条件:
・営業経験のあるコミュニケーション能力の高い方
■必須条件:
自動車業界での生産技術関連(切削加工)の実務経験
生産ラインや設備に関する知識・経験
【求める人物像】
・現場改善や問題解決に積極的に取り組める方
・技術革新に興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・チームで協力して業務を進められる方
【歓迎要件】
■歓迎条件:
・営業経験のあるコミュニケーション能力の高い方
募集要項
| 職種 | 技術営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:4,900,000円 〜 9,600,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収490〜960万円 月給268000円〜522000円 賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.0ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 スタッフ~マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地 |
| 勤務先名 | ユアサ商事株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル(16~19階、総合受付17階) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.yuasa.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 『ものづくり』『すまいづくり』『環境づくり』『まちづくり』を掲げる専門商社。産業機器部門、工業機械部門、住設・管材・空調部門、建築・エクステリア部門、建設機械部門などの部門で、工作機械・切削工具・伝動機器・自動化機器・測定機器・物流機器・環境機器、キッチン・浴室等の住宅設備、ポンプ・バルブ等の管材、ビル空調・工場ユーティリティ、建築資材・エクステリア、建設機械、さらにエネルギー(産業用燃料等)や水処理・産業用ソーラーパネル等の環境関連ソリューションまで幅広く取り扱い、トータルな設備改善・ソリューションを提供する。 |
| 勤務先従業員数 | 連結: 2,891名、単体: 1,264名(2025年3月末時点) |
| 選考について | 適性試験: 有り 面接回数: 2回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


