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開発PM/dip InnoVation IT

職種: 開発PM/dip InnoVation IT
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

求人の特徴

土日祝休み

完全週休二日制

賞与あり

交通費全額支給

未経験者歓迎

業務内容

事業会社でPMをやりたい方、ぜひお話させてください!

〇業務内容について
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2026年1月のシステム移行に向けて、現在は移行リハーサル実施中、今後STおよびUATを控えている状況です。

▼3ヶ月後に想定される仕事
・ 2026年1月に基幹リプレイスPJのフェーズ1リリース予定
・ その後は、フェーズ1に入りきらない要求の取り込み

▼将来的に想定される仕事
・ 現在進行中のプロジェクトが完遂された後、基幹システムの最適化と機能拡張、並びに新たなプロダクト開発を推進する役割を期待しています

〇役割
現在は移行リハーサルの進行管理を第一優先とし、今後のシステムテスト(ST)およびユーザー受入テスト(UAT)において、進捗管理、課題解決を推進していただきます。
・ ベンダーコントロール
・ 自社開発メンバーのコントロール
・ 見積
・ スケジュール策定
・ QCDのコントロール
・ テスト計画
・ 移行計画

〇チーム構成、仕事の進め方
規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用しています。
リリース後は、アジャイルでの開発を予定しています。
・プロジェクト全体では社員30名以上、業務委託含めると50名以上
・申込管理システムでは、PO1名、PM1名、ディレクター3名、UIデザイナー1名、業務担当5名、開発メンバー5名(要件定義工程時点)
・サブシステムはPO1名、PM1名、エンジニア4名、関連システムのエンジニアが20名、業務担当が10名(要件定義工程時点)

〇他組織との関わり方
・データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
∟例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
∟業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

〇苦労が想定されるシチュエーション
・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。
・ 移行リハーサルでは既存システムとのデータ整合性やテスト環境の整備が課題になる可能性があります。
・ ST(システムテスト)では品質担保、UAT(ユーザー受入テスト)では業務部門との緊密な連携が求められます

〇技術要素の例
▼フロントエンド
vue.js
Typescript
Swift
アトミックデザイン

▼バックエンド
go
Node.js
Typescript

▼インフラ
AWS
GCP
Docker
Terraform
Jenkins
Github Actions
Prometheus
Grafana
Mysql
Oracle
Redis

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】
・PMの経験 5年以上
・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上
・要件定義〜リリースまでの開発経験

【歓迎要件】
・基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験
・大規模システム(5億円以上)に携わった経験
・データ移行を担当した経験
・SaaS等の製品を導入した経験
・論理的思考能力、問題解決力のある方
・新規技術の検証、導入経験のある方

募集要項

職種開発PM/dip InnoVation IT
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30
休憩時間:60分
時間外あり
休日
土日祝休み(完全週休2日制)
給与
年俸:5,000,000円 〜 9,000,000円
固定残業:なし
賞与:年2回
【給与詳細】
年収500〜900万円
年俸制
管理監督者であるため法定の適用除外対象

想定年収 5,000,000円 -9,000,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(会社規定内の全額支給)
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇変更はなし
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■育児休業
■介護休業
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定
 ※2年連続で認定※

厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定

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加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
育児休業取得実績あり
転勤なし
就業場所東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
勤務先名ディップ株式会社
勤務先本社所在地〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.dip-net.co.jp/
勤務先事業内容
人材サービス事業とDXサービス事業を展開する企業。求人情報サイトや人材紹介・再就職支援を通じた採用支援(例:「バイトル」「はたらこねっと」「スポットバイトル」等)の提供に加え、AI・RPA等を活用したDXツール(「コボットシリーズ」等)による中小企業の労働力改善支援を行っている。労働市場の課題解決を目指す「労働力の総合商社」として事業を推進している。
勤務先従業員数2,780名(2025年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く
選考について
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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