【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】
貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、
顧客との信頼関係を構築しながら積極的に成果を追求！
　
■ 提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。
　顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。

■ チーム牽引：マネージャーをサポートし、知識やスキルを活かしてチームを牽引。

★これまでご経験されてきた営業経験やリーダー経験、
　交渉力、コミュニケーション力などを活かして、活躍していける環境です。
　
　　
◆商材
◇家賃保証サービス
　お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を
　当社が代行するサービスです！
　「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
　「家賃を滞納されるかもしれない」
　といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、
　お部屋の貸し借りに安心を生み出します！

◆当社営業の特徴
画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって
サービスの内容を調整しながらご提案が可能。
（代理店手数料の変更や保障内容のグレード調整など）
コストや利益などのバランス感覚を大切に
提案を行っています。
　
◆入社後
研修期間が1～3か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。
皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので安心してスタートできます。
※研修期間は本社勤務
　
◆この仕事で身につくもの
不動産ビジネスに深く精通していける環境です。
裁量を持って業務を行えるため、
売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、
サービスを提案するのではなく、
顧客（不動産管理会社）の事業課題・経営課題に寄り添い
課題解決のためのご提案ができるように。
自分自身の介在価値を発揮できる環境です。
また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める
段取り力も身に付きます。
さらに、リーダーとして、チームを主体的に牽引する役割も期待のため、
チームプレーを推進しながらマネージャーを効果的に補佐し、
次期マネージャーとしてのマネジメント能力も養えます。
　　　　
◆エリアについて
弊社では、エリア担当制となります。
一定の裁量をもって業務を行っていただきます。
5～7名のチーム組んでいます。
チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。
仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。

・エリア：首都圏
・引継ぎ顧客：約100社程度

【必須要件】
◆必須
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許

◆求める人物像
・全体の目標達成に向けて自らの経験を活かしながらチームを牽引できる方
・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方

【歓迎要件】
◆歓迎
・不動産業界・家賃保証業界経験をお持ちの場合、培われた業界知識は、
顧客のニーズをより深く理解し、順応性を高める上で強力なアドバンテージとなります。
また、チームを率いてチーム目標の達成されたご経験をお持ちの方も大歓迎です。
「業界知識を活かして、早期のステップアップや将来的にはマネジメントにも挑戦したい！」
「チームを率いて顧客の経営課題解決に貢献したい！」
という方を歓迎しております。