JR九州100%出資の子会社【有資格者:RCCMまたは技術士/上下水道】(上水)
職種: 建設コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
資格手当あり
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
■当社は平成2年に鉄道事業者であるJR九州100%出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。
今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。
■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています
■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして
国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。
【業務内容:上水】
・上水道施設設計、推進、開削、工業用水施設設計
【職場の雰囲気:上水】
・3名所属:60代1名、40代2名
ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。
【募集の背景】
・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。
【当社のポイント】
・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。
自身で裁量を持って働ける部署となっております。
・もっとスキルアップしたい!責任ある仕事を任せてもらいたい!早く管理職になりたい!など
目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。
当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。
【組織体制:土木設計部門】2023.7.1時点
・社員数32名(うち管理職5名、新卒採用による入社 20名)※新卒採用は毎年実施しております
・平均年齢:38歳
20~74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
■当社は平成2年に鉄道事業者であるJR九州100%出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。
今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。
■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています
■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして
国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。
【業務内容:上水】
・上水道施設設計、推進、開削、工業用水施設設計
【職場の雰囲気:上水】
・3名所属:60代1名、40代2名
ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。
【募集の背景】
・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。
【当社のポイント】
・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。
自身で裁量を持って働ける部署となっております。
・もっとスキルアップしたい!責任ある仕事を任せてもらいたい!早く管理職になりたい!など
目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。
当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。
【組織体制:土木設計部門】2023.7.1時点
・社員数32名(うち管理職5名、新卒採用による入社 20名)※新卒採用は毎年実施しております
・平均年齢:38歳
20~74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【求める人材】
・地方自治体・公社公団等から発注された上水道施設(推進、開削、工業用水 施設設計)等の実務経験がの経験が5年以上ある方
【求める資格】 下記いずれか必須
・技術士(総合監理部門:上下水道部門)
・技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水)
・RCCM(上水道及び工業用水)
【求める人材】
・地方自治体・公社公団等から発注された上水道施設(推進、開削、工業用水 施設設計)等の実務経験がの経験が5年以上ある方
【求める資格】 下記いずれか必須
・技術士(総合監理部門:上下水道部門)
・技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水)
・RCCM(上水道及び工業用水)
募集要項
| 職種 | 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | <フレックス制> ◎2023年9月よりフレックスタイム制(フレキシブルタイムあり)を導入 ・(始業) 7:00~11:00 (終業) 15:00~20:00 ・(コアタイム) 11:00~15:00 ・所定労働時間:7時間55分 ・休憩:60分(12:30~13:30) ◎時間外労働あり:2022年度技術本部 平均残業時間 約25時間/月 |
| 時間外 | あり 月平均25時間程度 |
| 休日 | 土日休み ・年間120日以上:(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日 ・年末年始休暇:12月30日から1月3日のうち1月1日を含む4日間 ・年次有給休暇:入社時点で付与します(3ヶ月の試用期間中でも使用可能) ☆2022年度有給取得率 全社平均 約81% ・慶弔休暇 ・積立保存休暇:2年で失効する有給休暇のうち使わなかった分を最大5日間、合計40日まで積み立てておける制度 (病気療養や子供の看病等で使用可能) |
| 給与 | 年俸:4,300,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 ■想定年収430~550万円 ※上記年収に資格手当、地域手当、役職手当、残業手当(昨年度の平均残業時間)含む ※ご経験や年齢に応じて決定させていただきます。 ■【昇給】年1回(2,000~6,000円) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・人間ドック受診料補助:35歳以上の社員が対象(最大6万円まで/年1回) ☆以前は最大3万円の補助でしたが、社員が健康で長く活躍できるようにという想いから補助額が倍増となりました ・資格取得支援制度 ☆会社が定めた資格について受験料、登録料、更新料等の費用を会社が負担して、社員のスキルアップを応援しています ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・健康診断、産業医制度 ・地域手当 ・別居手当 ・資格手当:RCCM 10,000円/月、技術士(1部門/科目)30,000円/月~(4部門/科目)50,000/月 ・役職手当 ・通勤手当:上限100,000円/月 ・扶養手当 ・賃貸住宅手当:賃料の半分、最大30,000円/月まで ・帰郷手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 |
| 沿線・最寄駅 | JR博多駅 徒歩約10分 |
| 勤務先名 | JR九州コンサルタンツ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番14号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.jrqc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | JR九州グループの総合建設コンサルタント会社。鉄道土木部門を基軸に、鉄道や道路等の土木調査・設計、地質・土質調査、測量、施工管理・積算、構造物検査・維持管理のほか、建築設計、ICT、不動産・用地管理など社会インフラ整備に関わる一貫したコンサルティングを提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 223名(2025年4月時点) |
| 選考について | ・書類選考(履歴書、職務経歴書) ・面接2回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

