IT業務支援(社員支援)/PL/SE/客先常駐/在宅勤務可/転勤無/WEB面接可
職種: 社内システム開発・社内システム運用（ITエンジニア）
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市都島区片町2-2-48JEI京橋ビル9F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
賞与あり
交通費支給
残業ほぼなし
未経験者歓迎
業務内容
【仕事内容】
入社後は、AS事業部に配属され、大手総合電機メーカーグループにおける、情報部門の中核を担うIT企業を中心に、客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)を行っていただく予定です。
（AS事業部の詳細については、会社概要をご覧くださいませ。）
客先常駐にてお客様と協力しながら、お客様先の情報部門の一員として、お客様のシステム活用をサポートしながら共にご活躍いただける方を募集しています。
具体的には、大手総合電機メーカーの全社マスタ管理システムの運用などに携わっていただく予定です。
現在、お客様先各社にて、弊社社員がIT業務支援を行っておりますが、入社後は現在担当している弊社社員がフォローしながら、協力して業務を遂行いただくイメージです。
入社後は、AS事業部に配属され、大手総合電機メーカーグループにおける、情報部門の中核を担うIT企業を中心に、客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)を行っていただく予定です。
（AS事業部の詳細については、会社概要をご覧くださいませ。）
客先常駐にてお客様と協力しながら、お客様先の情報部門の一員として、お客様のシステム活用をサポートしながら共にご活躍いただける方を募集しています。
具体的には、大手総合電機メーカーの全社マスタ管理システムの運用などに携わっていただく予定です。
現在、お客様先各社にて、弊社社員がIT業務支援を行っておりますが、入社後は現在担当している弊社社員がフォローしながら、協力して業務を遂行いただくイメージです。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須条件】
・要件定義工程の経験が豊富（目安5年）
・客先での折衝経験
【歓迎条件】
求める経験（歓迎条件）：
・課題管理の経験
・インシデント管理の経験
求めるタイプ：
・マルチタスクがこなせる方
・論理的な思考で物事を捉えられる方
・これから目指したいキャリアをしっかりお伝えできる方
・これまでの経験／キャリアを自信もってお話しできる方
上記のいずれかに当てはまる方にはぜひご応募ください。
【必須条件】
・要件定義工程の経験が豊富（目安5年）
・客先での折衝経験
【歓迎条件】
求める経験（歓迎条件）：
・課題管理の経験
・インシデント管理の経験
求めるタイプ：
・マルチタスクがこなせる方
・論理的な思考で物事を捉えられる方
・これから目指したいキャリアをしっかりお伝えできる方
・これまでの経験／キャリアを自信もってお話しできる方
上記のいずれかに当てはまる方にはぜひご応募ください。
募集要項
| 職種 | 社内システム開発・社内システム運用（ITエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※平均残業時間：10.5時間／月（2020年度実績） 〈時差出勤〉 ・8:00出社、17:00退社 ・10:00出社、19:00退社 など |
| 時間外 | あり 月平均10.5時間程度 |
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）など ※平均有休取得日数：13日 年間休日日数123日 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 5,000,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 予定年収：400万円～500万円 お任せするポジションによって金額は前後致します。 賃金形態：月給制 【賃金内訳】 月額（基本給）：25万円～32万円 昇給有無：有（年1回（7月）） 残業手当：有（残業代は全額支給します） 管理職手当：有 ＜給与補足＞ ＊前職のご経験、スキルに応じて判断致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収例＞ PLクラス：年収500万円（月収32万+賞与（2か月分）+残業代（月平均15時間想定）） SEクラス：年収450万円（月収28万+賞与（2か月分）+残業代（月平均15時間想定）） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり 【各種制度】 ・社会保険完備 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK） 各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能 ・総合福祉団体保険 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など） ・資格手当一時金（3万円～20万円。） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・各種研修制度 ・互助会制度 ・退職金制度：確定給付企業年金（定年：60歳） 【手当】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・時間外手当（全額支給※管理職以外） ・家族手当（配偶者:1万円,子1～2人目:5千円/人,3人目以降1万円) ・営業手当（月間、年間の評価に応じて） ・資格取得手当一時金（30,000円～200,000円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市都島区片町2-2-48JEI京橋ビル9F |
| 沿線・最寄駅 | JR環状線・東西線「京橋」駅より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社日本ビジネス開発 |
| 勤務先本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.jbd.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ソフトウェア・システムの受託開発を中核に、上流から下流工程、移行、導入教育、運用保守までをトータルで支援するITソリューション企業。業務系・Web系システム開発、コンサルティング、パッケージサービス、トレーニングサービス、アウトソーシング等を提供し、金融・製造・物流などの業界向けにソリューションを展開している（出典: 公式サイトおよび企業情報ページ）。 |
| 勤務先従業員数 | 358名（2025年4月現在） |
| 選考について | web書類選考⇒1次面接（Zoom）⇒最終面接（対面を希望いたします）⇒内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |