【仕事内容】
電気主任技術者【京橋】清水建設本社ビル～清水建設グループ／年間休日120日

【プライム上場企業のグループ企業/土日祝休み/年間休日120日/緊急対応基本無し/夜勤無し/転勤無し/安定性抜群】

～清水建設本社ビルの施設管理業務を担っていただきます～
■担当業務：清水建設本社ビルの施設管理。電気設備を主とし機器運用・保守マネージメントをお願いします。
　担当業務習熟後には電気主任技術者を担っていただきたいと考えています。
(22KV京橋本社ビル。6Kv江東区潮見イノベーションセンターのいずれか)
設備担当として電気設備をメインにマネージメントしていただきますがチームとして施設全体機器も担っていただきます。
（1）空調、照明の運転スケジュール管理
（2）日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
（3）施設機器の保守保全。(予防保全対応)
（4）計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施
（5）エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応)
（6）点検報告書作成管理。(官庁報告書を含む)
（7）省エネ施策の実施及び検証。
（8）電気設備の定期点検
電気主任技術者として
（9）電気設備年次点検の統括及び結果検証
(10) 電気設備部品の適切時期の更新
(11) 電気工事における作業管理

■入社後のフォロー：上職が丁寧に指導しますので、できる業務からお任せいたします。

■ポジションの魅力：
大きな裁量をもち業務遂行していくので、さまざまな取組みの挑戦や経験となる風土があります。
責任も大きくなりますが、成果を出せた時は満足感や達成感を感じる事が出来ると共に、評価にも大きく反映されます。

■ミッション：
・オーナー代行として清水建設施設の「安全・安心・快適」を推進し、協力業者と連携して施設環境を快適に運用します。
・通常は机上マネジメントが主体で管理になりますが、緊急対応では現場采配や直接操作、　一次補修等は自ら行えるよう、
　施設の性質を熟知していただきたいと考えます。

■同社の魅力：
環境が整った綺麗なオフィス内で仕事ができます。
会社全体としては女性比率が高く、男女問わず育児や介護などの休暇取得も無理なく取得できる環境があります。
またワークライフバランスの観点から有休休暇取得推進をしておりプライベートの充実かつ清水建設グループと
いう経営基盤のもと長期的に安定して働く事ができる会社です。

【仕事内容（変更の範囲）】
設備チームとして採用されますが設備業務習得後には
ジョブローテーションとして運用や社宅チームに配属し
運用業務の習得についていただくこともございます。
施設管理全般の業務を習得していただきたいと考えております。

【募集背景】
次世代の電気主任技術者の募集

【応募条件】
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・電気主任技術者の資格を持ち、施設や工場などで電気主任技術者選任の経験を2年以上お持ちの方。
・作業工程の立案、進捗管理や協力業者との調整などのマネージメント経験をお持ちの方。
・オーナーや協力業者と連絡報告や調整を行うためのコミニュケーションの取れる方。
・施設状況を即時に認識し不備発見の際は適切な処置や対応が即出来る方

【歓迎条件】
・電気主任技術者資格を保有し選任経験は無くとも電気主任技術者の補佐として同行し業務を遂行してきた方