【東京/設備設計】★WEB面接可★ベテラン歓迎★有資格者優遇★転勤無選択可
職種: 設備設計(建築設備・電気・空調設計)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館 5階

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
夜勤なし
深夜勤務なし
業務内容
【仕事内容】
・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な設備設計業務全般。
・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる設備関係の様々な業務。
・お客様との打ち合わせ~基本設備計画~詳細設備設計~設備設計監理迄の一貫した設計業務。
・設備方式の計画
・水道、下水、電気などのインフラを調査
・設備機器の選定
・設備図の作図
・公的検査の立ち合い
・電気設備の協力会社との協議・打合せ など
・プロポーザルコンペへの参加や多様なプロジェクトに関わることで、設備設計のスキルを磨くことができる点。
・当社は、環境への配慮を重視した設計方針を持っており、
ZEB・ZEH等環境にやさしい社会的意義の高い持続可能な設備設計により社会に貢献できる点。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいる点。
【仕事内容(変更の範囲)】
仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な設備設計業務全般。
・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる設備関係の様々な業務。
・お客様との打ち合わせ~基本設備計画~詳細設備設計~設備設計監理迄の一貫した設計業務。
・設備方式の計画
・水道、下水、電気などのインフラを調査
・設備機器の選定
・設備図の作図
・公的検査の立ち合い
・電気設備の協力会社との協議・打合せ など
・プロポーザルコンペへの参加や多様なプロジェクトに関わることで、設備設計のスキルを磨くことができる点。
・当社は、環境への配慮を重視した設計方針を持っており、
ZEB・ZEH等環境にやさしい社会的意義の高い持続可能な設備設計により社会に貢献できる点。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいる点。
【仕事内容(変更の範囲)】
仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須】建築設備設計の経験が15年以上。
【歓迎条件】
【有資格者】 一級建築士、二級建築士
【必須】建築設備設計の経験が15年以上。
【歓迎条件】
【有資格者】 一級建築士、二級建築士
募集要項
| 職種 | 設備設計(建築設備・電気・空調設計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有(平均残業時間20時間) |
| 時間外 | あり 月平均20時間以下 |
| 休日 | 土日休み 年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日 入社直後に10日付与(最高付与日数40日) ※うち5日間は有給奨励日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 8,800,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 月給制( 247,000円~480,000円) 賞与は5年間平均の6.2ヵ月で計算しています。 ■25歳 総合職:538万円/エリア:510万円 ■30歳 総合職:581万円/エリア:548万円 ■35歳 総合職:661万円/エリア:623万円 ■40歳 総合職:732万円/エリア:686万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・LTD制度(長期間働けない場合に収入を補償する制度) ・3大疾病保障保険 退職一時金、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) ・学費無利子貸付制度(入社半年以上の社員、120万円まで) ・報奨金制度(例:1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円) ・奨学金返還支援制度(入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る) ・自己申告書制度(定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。) ・東京のみ独身寮有り 定年:60歳/再雇用:65歳迄 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東:4万円 、関西:2万5千円 、中四国:1万5千円/月) ・作業所勤務手当(5千円/月) ・時間外手当(全額支給) ・家族手当(配偶者(扶養):1万円、子供(扶養):一人当たり7千5百円) ・技術手当(資格のレベルにより金額を支給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館 5階 |
| 沿線・最寄駅 | JR総武線「信濃町駅」徒歩1分/都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩6分 |
| 勤務先名 | 株式会社藤木工務店 |
| 勤務先本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.fujiki.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建設工事の設計・施工・監理、不動産の売買・斡旋・賃貸、地域開発・都市開発に関する事業の企画・調査・設計・監理、土壌汚染調査。大阪を中心に東京・京都・高松・倉敷など全国で建築物の設計・施工等を行う総合建設会社(ゼネコン)。 |
| 勤務先従業員数 | 381名(令和7年4月1日現在) |
| 選考について | 面接2回+SPI検査(筆記、適性検査) ※一次面接のみWEB面接も可 ※面接対応は平日のみ(19時開始まで対応可) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

