【未経験可 / インフラエンジニア】面接1回/上流工程へ携われる/2-3ヶ月研修あり/残業11h/年間休日126日
職種: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル8階

求人の特徴
年間休日 120 日以上
土日祝休み
未経験者歓迎
交通費支給
賞与あり
残業ほぼなし
業務内容
【仕事内容】
■業務概要:
昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、
当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。
これから未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。
■詳細
・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows、他)
・ネットワーク設計・構築・運用(Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他)
・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用~監視業務
・セキュリティ解析(SOC)業務、脆弱性診断など
・セキュリティコンサルタントのアシスタント業務
・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など
<業務事例>
①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築(16名)
24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、
LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。
②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援(85名)
大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス
(ASPサービス・パッケージシステム)の設計・構築・運用を行っています
■魅力
①チームで成長できる環境。常に仲間がいる安心感。
配属は100%自社正社員のチーム。未経験からスタートする方が多い当社ですが、
先輩エンジニアのサポートのもとで実践的な経験を積める環境です。
孤独な現場常駐や、他社パートナーの中で1人…なんてことは一切ありません。
②“監視止まり”で終わらない。キャリアを積み上げられる案件設計。
当社では、いわゆる「監視だけの案件」は扱っていません。
任せられると判断できれば、1年経たずとも構築業務などの上流工程へ関わることもできます。
③8割以上が直請け。未経験でも、大手企業の中核を担える。
携わる案件の多くがプライム(直請け)案件。
未経験でも、大規模システムを手がけられるフィールドがあります。
「ただの作業者」ではなく、現場の「技術者」としてスキルを身に着けられます。
■キャリアパス
技術力を高めるプロフェッショナルの道、
プロジェクトを成功へ導くマネジメント職のキャリアを実現できます。
また、年功序列といった考えはなく、早い方で2-3年程度で昇格される方もいらっしゃいます。
■働き方
年間休日:126日 ※2023年実績
平均残業:11h ※2024年実績
リモート:配属先により変動 ※フルリモート、ハイブリッド方式
<初期研修:1ヶ月~2ヶ月程度>
本社(渋谷)にて基礎研修を受けていただきます。
研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、
ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、
セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。
<配属後OJT:1カ月~最大4カ月>
配属先(東京都内、または神奈川県)にてOJT開始。
はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など
簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。
※自社メンバーで構成された20名程度のチームへ配属となります。
【仕事内容(変更の範囲)】
インフラエンジニア業務全般(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、コンサルティング業務のいずれか)
【募集背景】
組織強化における増員
■業務概要:
昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、
当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。
これから未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。
■詳細
・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows、他)
・ネットワーク設計・構築・運用(Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他)
・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用~監視業務
・セキュリティ解析(SOC)業務、脆弱性診断など
・セキュリティコンサルタントのアシスタント業務
・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など
<業務事例>
①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築(16名)
24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、
LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。
②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援(85名)
大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス
(ASPサービス・パッケージシステム)の設計・構築・運用を行っています
■魅力
①チームで成長できる環境。常に仲間がいる安心感。
配属は100%自社正社員のチーム。未経験からスタートする方が多い当社ですが、
先輩エンジニアのサポートのもとで実践的な経験を積める環境です。
孤独な現場常駐や、他社パートナーの中で1人…なんてことは一切ありません。
②“監視止まり”で終わらない。キャリアを積み上げられる案件設計。
当社では、いわゆる「監視だけの案件」は扱っていません。
任せられると判断できれば、1年経たずとも構築業務などの上流工程へ関わることもできます。
③8割以上が直請け。未経験でも、大手企業の中核を担える。
携わる案件の多くがプライム(直請け)案件。
未経験でも、大規模システムを手がけられるフィールドがあります。
「ただの作業者」ではなく、現場の「技術者」としてスキルを身に着けられます。
■キャリアパス
技術力を高めるプロフェッショナルの道、
プロジェクトを成功へ導くマネジメント職のキャリアを実現できます。
また、年功序列といった考えはなく、早い方で2-3年程度で昇格される方もいらっしゃいます。
■働き方
年間休日:126日 ※2023年実績
平均残業:11h ※2024年実績
リモート:配属先により変動 ※フルリモート、ハイブリッド方式
<初期研修:1ヶ月~2ヶ月程度>
本社(渋谷)にて基礎研修を受けていただきます。
研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、
ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、
セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。
<配属後OJT:1カ月~最大4カ月>
配属先(東京都内、または神奈川県)にてOJT開始。
はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など
簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。
※自社メンバーで構成された20名程度のチームへ配属となります。
【仕事内容(変更の範囲)】
インフラエンジニア業務全般(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、コンサルティング業務のいずれか)
【募集背景】
組織強化における増員
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須】
・ITエンジニア職への就業を希望されている方
・1年程度の社会人経験がある方
・PC使用経験がある方
- EXCEL :入力や表作成などができる方
- タイピング:ホームポジションで文字が打てる方(スピードは問いません)
【歓迎条件】
【歓迎】
・ITインフラ業界で就業経験をお持ちの方
・CCNAやLPIC等の資格をお持ちの方
【その他求める経験】
あり
【必須】
・ITエンジニア職への就業を希望されている方
・1年程度の社会人経験がある方
・PC使用経験がある方
- EXCEL :入力や表作成などができる方
- タイピング:ホームポジションで文字が打てる方(スピードは問いません)
【歓迎条件】
【歓迎】
・ITインフラ業界で就業経験をお持ちの方
・CCNAやLPIC等の資格をお持ちの方
【その他求める経験】
あり
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00※支援先によってはシフトの可能性あり <シフト例(6勤3休)> 朝勤 7:00~16:00 昼勤 14:00~23:30 夜勤 22:30~翌7:30 ※部署によってはリモート勤務も取り入れております |
| 時間外 | あり 月平均11時間程度 |
| 休日 | 土日休み 年間休日:126日※2023年実績 |
| 給与 | 年俸:3,190,000円 〜 3,600,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 68,963円 【給与詳細】 年収:3,192,000円~ 給与(月給):266,000円~ 基本給(手当を除いた額):197,037円~ 45時間固定残業手当:68,963円~(時間外勤務の有無に関わらず) ※45時間を超えた残業は別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施) ■社内研修制度(最大6 ヶ月) ■社内勉強会あり 月1回程度、各事業部の業務内容や基礎用語解説など実施しております。 (参考)IDSの基本、セキュリティ診断について、WEBサービスのシステム構成など ■入社直後有給付与(1~12日付与※入社時期により変動) ■ping-tアカウント付与 ■オフィスグリコ導入 ■ウェルカムランチ 通勤手当:上限5万円まで支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル8階 |
| 勤務先名 | アントラス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番7号 ハイウェービル8階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.antrus.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ITインフラに特化した企業で、企業システムの運用管理を中心とするアウトソーシングサービスを提供。ITインフラの設計・構築から運用までのフルアウトソーシング、セキュリティに関するコンサルティング、ソリューションの選定・導入・検証・バージョンアップ・リプレイス、24時間365日の監視・インシデント対応(SOC)、サーバ・ネットワーク・エンドポイント等の構築・運用支援や各種セキュリティ製品の導入・運用を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 172名(2025年6月現在) |
| 選考について | STEP1:1次面接(対面/役員+人事) STEP2:オファー面談 STEP3:内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

