一級建築士所持者向け【兵庫/丹波】非住宅案件の意匠設計《グッドデザイン賞多数受賞◎》残業25H/土日祝休/年休121日
職種: 設計(建築)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県丹波市春日町野村2465

求人の特徴
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
資格手当あり
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。
(医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など)
■職務内容:
【担当案件】店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど
【担当棟数】年間棟数は3~5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年~1年程度です。
【担当エリア】丹波~阪神間中心(兵庫県内)
【平均のうちあわせ回数】案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。
■働き方:
*年休121日
*完全週休2日制(土日祝休み)
*残業25H程度
■業務の特徴:
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、
同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、
若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。
■品質について:
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、
また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無
官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。
(医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など)
■職務内容:
【担当案件】店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど
【担当棟数】年間棟数は3~5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年~1年程度です。
【担当エリア】丹波~阪神間中心(兵庫県内)
【平均のうちあわせ回数】案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。
■働き方:
*年休121日
*完全週休2日制(土日祝休み)
*残業25H程度
■業務の特徴:
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、
同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、
若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。
■品質について:
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、
また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
・建築士1級の資格をお持ちの方、かつ設計の実務経験がある方
・建築士1級の資格をお持ちの方、かつ設計の実務経験がある方
募集要項
| 職種 | 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 時間外 | あり 月平均25時間以内 |
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 7,500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 58,000円 【給与詳細】 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~272,000円 その他固定手当/月:22,000円~87,000円 固定残業手当/月:58,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 ■資格取得奨励金 ■技術研修、マナー研修 ■退職金共済 ■各種慶事制度 ■育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+) 通勤手当:有り 資格手当(資格による) 役職手当、健康手当、その他諸手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙(禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 兵庫県丹波市春日町野村2465 |
| 沿線・最寄駅 | JR福知山線「黒井駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社吉住工務店 |
| 勤務先本社所在地 | 〒669-4132 兵庫県丹波市春日町野村2465 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://yoshizumi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 主に総合建設業として、建築工事・土木工事の請負および設計施工を行う。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の新築・改修、住宅事業(注文住宅・リフォーム・再生再販)、マンションリノベーション、福祉施設や公共・民間の非住宅建築の設計施工、建物維持管理・耐震診断・耐震補強(SRF等)の提案など幅広く手がける。 |
| 勤務先従業員数 | 28名 |
| 選考について | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 <オンライン面接> 可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

