【仕事内容】
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✅ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。
✅ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。
✅ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。
✅ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。
✅仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。
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「技術者の成長が、地域の未来を創る」
島根に根差し、最新技術でインフラを支える。

当社は、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。

今回は、設計部門・地質調査部門において、部門を統括し牽引していただく方を課長職としてお迎えいたします。これまでの豊富な現場経験やマネジメント経験を活かし、部門の更なる成長に貢献していただける方を求めています。

＜業務内容＞
単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。
■ 土木設計業務
【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務
【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務
【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計
■ 地質調査業務
土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務
現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、
自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。
■ 配属について
※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。
※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。

＜働く魅力・充実の福利厚生＞
社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。
■ メリハリのある働き方：
毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。
また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。
■ 技術者の成長を応援：
「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。
取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。
■ 社員の健康を支える食事：
オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。
多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。
■ 最新の設備環境：
明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。
効率的でストレスのない業務環境を実現しています。
■ 親睦会による年数回の社内イベント：
年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。
■ 社内優良技術者表彰：
業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。

＜現場の声：社員インタビューより＞
「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」
■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：
文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。
上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。
課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。

■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：
「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。
落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。
頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも当社の特徴です。

＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞
多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
【年齢層：幅広い世代が活躍】
ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。
・10-20代：21%
・30-40代：32%
・50代〜 ：47%
【勤続年数：高い定着率と成長性】
長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。
・10年以上：30%
・5-10年 ：32%
・5年以内 ：38%
【前職・出身地：多様なキャリア】
前職： 公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。
出身： 島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。

＜もっとカイハツを知りたい方へ＞
「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」 業務の詳細なプロセスや、
私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。
あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。
そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。
➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/

＜当社について＞
弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。
なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。
時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。

＜応募者の皆様へ＞
当社が、変わらず一番大切にしているのは
「人であり社員」です。
社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。

地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

【募集背景】
部門・体制強化のため

【応募条件】
・技術士(建設部門)または同等資格保持者
・RCCM資格保持者
・1級土木施工管理技士
・監理技術者資格
・実務経験15年以上
・マネジメント経験5年以上
・農業土木または一般土木設計の豊富な実績
・発注者との折衝経験

【歓迎条件】
・技術士(複数部門)
・特殊技術(ドローン測量、3D解析、AI活用)の実績
・大規模プロジェクトの統括経験
・論文発表・学会活動の実績