求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
賞与あり
資格手当あり
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
*アットホームな職場です!
┗毎月の業績公開(社内)により、風通しのよいガラス張り経営をモットーにしています
*休日・休暇や子の看護等休暇(有給扱い)など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です!
┗2023年度の育児休業対象者取得率:男女共に100%
平均勤続勤務年数:18年
【仕事内容】
公共事業における設計業務に携わっていただきます
▽関与するフェーズ
・構想・企画調査
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画・点検調査
【特徴】
当社の案件は、国土交通省や自治体などの官公庁案件が9割以上を占めており、公共事業を中心とした業務が大きな特徴です。
対象分野は、農業土木を主力に、鋼・コンクリート構造物、上下水道、道路、河川・砂防など、地域の社会インフラを支える幅広い分野の設計を手がけています。
また、都市計画や開発造成に関する業務のほか、各種調査・地質調査などの基礎調査にも携わり、計画から設計まで地域づくりを支えています。
【担当業務の規模と担当件数】
■1人あたりの同時担当件数(目安)
・管理技術者(主担当):約3件
・担当技術者(実務担当):約3件
※繁忙期の最大持ち件数:約5件
■案件規模のイメージ(1人あたり)
・大規模案件:5,000万円~1億円/工期 約1年/管理技術者クラス/1~2件
・中規模案件:1,000万円~5,000万円/工期 約8ヶ月~1年/主査・担当技術者クラス/2~3件
・小規模案件:数百万円~1,000万円/工期 約5ヶ月/若手中心/3~5件
※中規模案件がボリュームゾーンとなります
■チーム編成
1案件あたり平均アサイン人数:3名
【期待される主な役割】
・担当技術者:主担当者として業務全体の遂行及び管理
・管理技術者:業務全体の方針決定、顧客(発注者)との協議、成果品の総合管理
【DX・ICT活用の現状】
当社では、BIM/CIMや3次元解析、点群データ処理、各種設計・積算ソフトなど、最新の設計支援ツールを積極的に導入しています。
また、Microsoft365や社内業務管理システムを活用し、効率的な業務運営を実現しています。
【配属先の環境】
■年齢構成
60代:5名 /50代:9名 /40代:3名 /20代:6名
■有資格者の割合
・技術士(建設部門):22%
・RCCM:43%
・一級土木施工管理技士:43%
【中途入社者の活躍事例】
45歳で入社(前職:建設コンサルタント、技術士保有)
2年目で課長補佐に昇進
【会社概要】
社会を支え、暮らしを守る仕事。
普段、何気なく通る道路や橋、当たり前のように並ぶ建物。
これらは私たち上智の持つ技術が活きています。
測量・設計・ソフトウェア開発。地盤に関する知識と経験が役立っています。
上智は社会インフラを支え、守り、豊かにしていくことを使命としています。
地籍調査から始まり、創業65年の歴史を持つ「上智」。
行政の公共事業に関する仕事をはじめ、
道路や橋、河川などの測量・設計・補償調査、及びGIS系(地籍調査関連・公共施設管理等)のソフトウェア開発・販売・保守を行っています。
社会インフラをもっと便利に、もっと豊かに。
プロとしての技術を蓄積し、
アイデアを持って仕事に取り組み、
よりよいものを追求し続けていく。
そんな思いを共有してくれる方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務
*アットホームな職場です!
┗毎月の業績公開(社内)により、風通しのよいガラス張り経営をモットーにしています
*休日・休暇や子の看護等休暇(有給扱い)など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です!
┗2023年度の育児休業対象者取得率:男女共に100%
平均勤続勤務年数:18年
【仕事内容】
公共事業における設計業務に携わっていただきます
▽関与するフェーズ
・構想・企画調査
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画・点検調査
【特徴】
当社の案件は、国土交通省や自治体などの官公庁案件が9割以上を占めており、公共事業を中心とした業務が大きな特徴です。
対象分野は、農業土木を主力に、鋼・コンクリート構造物、上下水道、道路、河川・砂防など、地域の社会インフラを支える幅広い分野の設計を手がけています。
また、都市計画や開発造成に関する業務のほか、各種調査・地質調査などの基礎調査にも携わり、計画から設計まで地域づくりを支えています。
【担当業務の規模と担当件数】
■1人あたりの同時担当件数(目安)
・管理技術者(主担当):約3件
・担当技術者(実務担当):約3件
※繁忙期の最大持ち件数:約5件
■案件規模のイメージ(1人あたり)
・大規模案件:5,000万円~1億円/工期 約1年/管理技術者クラス/1~2件
・中規模案件:1,000万円~5,000万円/工期 約8ヶ月~1年/主査・担当技術者クラス/2~3件
・小規模案件:数百万円~1,000万円/工期 約5ヶ月/若手中心/3~5件
※中規模案件がボリュームゾーンとなります
■チーム編成
1案件あたり平均アサイン人数:3名
【期待される主な役割】
・担当技術者:主担当者として業務全体の遂行及び管理
・管理技術者:業務全体の方針決定、顧客(発注者)との協議、成果品の総合管理
【DX・ICT活用の現状】
当社では、BIM/CIMや3次元解析、点群データ処理、各種設計・積算ソフトなど、最新の設計支援ツールを積極的に導入しています。
また、Microsoft365や社内業務管理システムを活用し、効率的な業務運営を実現しています。
【配属先の環境】
■年齢構成
60代:5名 /50代:9名 /40代:3名 /20代:6名
■有資格者の割合
・技術士(建設部門):22%
・RCCM:43%
・一級土木施工管理技士:43%
【中途入社者の活躍事例】
45歳で入社(前職:建設コンサルタント、技術士保有)
2年目で課長補佐に昇進
【会社概要】
社会を支え、暮らしを守る仕事。
普段、何気なく通る道路や橋、当たり前のように並ぶ建物。
これらは私たち上智の持つ技術が活きています。
測量・設計・ソフトウェア開発。地盤に関する知識と経験が役立っています。
上智は社会インフラを支え、守り、豊かにしていくことを使命としています。
地籍調査から始まり、創業65年の歴史を持つ「上智」。
行政の公共事業に関する仕事をはじめ、
道路や橋、河川などの測量・設計・補償調査、及びGIS系(地籍調査関連・公共施設管理等)のソフトウェア開発・販売・保守を行っています。
社会インフラをもっと便利に、もっと豊かに。
プロとしての技術を蓄積し、
アイデアを持って仕事に取り組み、
よりよいものを追求し続けていく。
そんな思いを共有してくれる方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【経験】
・土木設計の経験があるお方
・必要なPCスキル:Word、Excel、CADソフト
【歓迎条件】
【資格】
・RCCM
・測量士
・技術士
【経験】
・豊富な土木設計の経験
★UIJターン歓迎★
【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【経験】
・土木設計の経験があるお方
・必要なPCスキル:Word、Excel、CADソフト
【歓迎条件】
【資格】
・RCCM
・測量士
・技術士
【経験】
・豊富な土木設計の経験
★UIJターン歓迎★
募集要項
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08時15分〜17時00分 休憩時間:80分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間程度(繁忙期最大40時間程度) |
| 休日 | 土日休み 週休二日制 毎週土 日 祝日 その他(年末年始 会社カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 有給休暇は100%消化可能(柔軟に使用できます) 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 給与 | 年俸:4,380,000円 〜 6,150,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <想定年収> 438万円 ~ 615万円 <月給> 24万5,000円 ~ 34万5,000円 ※一律支給の皆勤手当を含みます。 役職や資格により別途加算があります。 <賃金内訳> ・基本給:240,000円 ~ 330,000円 ・皆勤手当:5,000円(全員に一律支給) ・役付手当:0円 ~ 5,000円(主任など) ・資格手当:0円 ~ 5,000円 <昇給> あり(前年度実績あり) <賞与> 年2回(昨年度実績:計6.0ヶ月分) ※支給例:1,440,000円 ~ 2,010,000円 ┗算出式:(基本給 + 役付手当) × 6ヶ月分 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済:加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・研修旅行(海外、国内) ・夏季BBQ ・新年会 ・通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) ・家族手当:3,000円〜10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・資格手当:10,000円〜30,000円(認定資格は上乗せ支給され、最高60,000円以上) ・職位手当:5,000円〜20,000円(職位が上がるたび増額し、最高80,000円) ・現場手当500円/日~750円/日 ・役職手当:下記詳細をご確認ください 【役職ステップ・手当一覧】 ◉主任(リーダー職の第一歩) 手当:月 5,000円 ◉係長 手当:月 10,000円〜(目安) ◉上級技士(高度な専門スキルを持つスペシャリスト) 手当:月 20,000円 ◉技術長(現場を統括するマネジメント職への昇格) 手当:月 30,000円〜(目安) ◉課長補佐 手当:月 40,000円〜(目安) ◉課長 手当:月 50,000円〜(目安) ◉次長 手当:月 65,000円〜(目安) ◉部長(組織全体の舵取りを担う責任ある役職) 手当:月 80,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり(分煙) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 富山県砺波市千代176-1 |
| 沿線・最寄駅 | 城端線「油田駅」徒歩15分 |
| 勤務先名 | 株式会社上智 |
| 勤務先本社所在地 | 〒939-1351 富山県砺波市千代176-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.johchi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 測量から設計、補償コンサルタント業務に至るまで、総合建設コンサルタントとして技術研鑚に努め、社会資本整備を通じ住み良い国土づくりに貢献する。 |
| 勤務先従業員数 | 135名(従業員数(連結)) |
| 選考について | 書類選考 面接(予定2回) *書類選考通過後、本社にて面接を行います 交通費は規定に従い支給します |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


