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【山口県】電気工事施工管理|第2種電気工事士|お手持ちの資格を一生モノの武器に(実務経験不問)|10期連続増収増益の安定感|仲間の合格を全員で喜び、お節介なほど助け合う「全員主役」の温かい職場

職種: 施工管理・工事監理者(設備・電気・空調)
雇用形態: 正社員
エリア: 山口県下関市長府港町7-17

求人の特徴

交通費支給

賞与あり

資格手当あり

残業ほぼなし

年間休日 120 日以上

業務内容

【仕事内容】
🔥 「その資格、私たちが現場の自信に変えます。」チームで守る、地域の未来🌈🚀

私たちは、公共の電気設備を支える「施工管理」のプロ集団です。
大切にしているのは、技術以上に「仲間の手」を離さないこと。
「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念は、
お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。

「第2種電気工事士」の試験、頑張って合格されましたね。
次は、その資格を「一生モノのキャリア」に育てる番です。
実務経験がなくても大丈夫。一人の不安をチームの安心に変える場所が、ここにあります。

【仕事内容】
公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。
基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、
一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。
《具体的には》
・電気工事の施工計画、図面の作成
・工事の工程、品質、安全、原価の管理
・発注者との連絡調整
・役所などへの申請書類の作成、申請業務
・工事を行う社内技術者や協力会社の選定
・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない

🚧 施工実績例⦆
トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、
地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。
(明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数!)

【入社後の歩み:共に歩む5年間のロードマップ】
「教えたい!」という先輩たちが、あなたのペースを尊重します
・1年目:種まきの時期🌱
 午前は座学、午後は先輩と現場へ。
 「専門用語」や「仲間の顔」を覚えることから。第1種への挑戦も、チームが背中を押します!
        
・2〜3年目:芽吹きの時期🌿
 先輩の隣で、生きたノウハウを吸収。困ったときは、1秒で相談できる距離に「相棒」がいます。
        
・4年目〜:花開く時期🌸
 主担当として書類作成や管理に挑戦。
 チームのバックアップがあるから、恐れずに一歩踏み出せます。
        
・5年目〜:次の世代を照らす時期☀️
 管理責任者として独り立ち。今度はあなたが、新人を温かく見守る番です。

【カワサキコーポレーションの魅力】
総合設備力:電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。
🏠 地場に根づく信頼:地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。
🌱 働きやすさを制度で担保:
・有給休暇50%取得を必須化
・毎週水曜日はノー残業デー
・「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人(経済産業省)」
・「やまぐち女性活躍推進事業」認定(女性技術者の挑戦も全力フォロー!)

【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】
① 孤独ゼロ。最強の「2名体制」🏗️
大きな現場は必ず2人1組。
実務未経験のあなたを、一人で現場に放り出すことは絶対にありません。
常に相談し、助け合える「相棒」がいる。これがカワサキ流の安心感です。

② 社長も一緒に「知恵の出し合い」💡
毎週火曜の全体会議は、困りごとの共有会。
社歴に関係なく、社長を含めた全員が「どうすれば解決できるか」を真剣に考えます。
あなたの「困った」は、会社全体の課題です。

③ 合格おめでとう!を全員で🎓
上位資格への挑戦は、業務時間内に。
費用は会社が全額負担。
それ以上に自慢なのは、合格した時に仲間が「おめでとう!」と自分のことのように喜ぶ、温かい文化です。

④ 丁寧な仕事が「誇りとゆとり」に🌱
無理な工期は引き受けません。
丁寧な仕事が「評点80点以上」という圧倒的信頼を生み、10期連続増収増益という安定基盤に。
その利益は、皆さんの給与としてしっかり還元されます。

「誰かのために、みんなで動く。」
そんな温かい社風のなかで、あなたの「第2種電気工事士」という切符を、プロの誇りへと変えてみませんか?

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募条件】
<経験>
実務経験不問!資格取得に向けてバックアップしております
<資格・免許>
・第2種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
<必要なPCスキル>
・事務処理の基本となるExcel、Wordの操作

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事、または電気施工管理のご経験
・設計や図面作成に必要なCADの操作

募集要項

職種施工管理・工事監理者(設備・電気・空調)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
■勤務時間:8:00~17:00
■休憩:60分
■時間外労働有無:有

毎週水曜日はノー残業デー!
早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎
時間外あり 月平均30時間程度
休日
その他
■年間休日日数:110日

【内訳】
・週休2日制(土日祝日)
※毎月第一土曜日固定出勤
※繁忙期(12月~3月)に1~2回程度土曜出勤あり(第一土曜を除く)
・年間有給休暇10日~20日(入社即時に付与)
※4月から9月入社:10日間、10月以降入社:採用月に応じて付与
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇

◉大型工事の担当終了後、連休(有給)も取得しやすくなっています
給与
年俸:4,000,000円 〜 6,500,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
【形態】
月給制

【備考】
月給¥202,000~457,000
基本給¥182,000〜410,000 円 を含む/月
※月給に下記手当を含む
勉強手当¥ 3,000
現場手当¥15,000
資格手当¥2,000 円 ~¥29,000

■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヵ月分
試用期間
試用期間:あり
期間:6 ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
産休/育休実績あり
◎社会保険完備

【その他】
■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり)
■退職金制度
※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。
■財形貯蓄
■持株制度
■互助会制度
■401K(任意)
■任意労災保険加入
■育児休業(取得実績あり)
■通勤手当:交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円
■勉強手当:3,000円
■現場手当:15,000円
■役職手当:~80,000円
■資格手当:2,000円〜22,000円(※社内平均11,000円)

⦅資格手当:対象資格⦆
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・監理技術者
・電気工事士
・計装士
・消防設備士
・建設業経理事務士 他
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
育児休業取得実績あり
転勤なし
定年齢60歳
再雇用70歳以上
学歴高校卒以上
就業場所山口県下関市長府港町7-17
勤務先名株式会社カワサキコーポレーション
勤務先本社所在地〒752-0953 山口県下関市長府港町7-17
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.kawasakicorp.com/
勤務先事業内容
一般電気設備工事・電気計装設備工事・電気通信設備工事・消防設備工事・冷暖房設備工事および管工事における設計・施工を行う。また、配電盤・操作盤類の制作販売なども実施。
勤務先従業員数34名
選考について
書類選考→面接(1回予定)→内定
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数2 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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