★経験者★資格不問【東京】建築施工管理／快適な建物づくりをめざして／手厚い支援制度で資格取得／昭和16年創業の老舗企業｜年休126日×転勤なし
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都大田区大森北4-8-3SUNRISE OMORI（サンライズ大森）2F
求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
★★★環境、人、産業の調和を目指して★★★
森下組は昭和16年の創業以来、“創意・工夫・努力・実行”の心で、新潟・湯沢の地で地域に寄り添いながら、多くの経験と施工実績を重ねてきました。
東京支店もその心を受け継ぎ、次の時代を見据えながら、
より良い環境づくりを目指し続けています。
【応募職種】
建築施工管理
【業務内容】
施工計画の立案から業者手配、施工管理（原価・安全・品質・工程）、引き渡し、アフターフォローまで、建築施工管理業務を一貫して担当します。
民間工事が中心で、マンションやアパートをはじめ、商業施設・オフィス・工場など多様な建築物に携わります。新築工事をメインとしながら、改修・リニューアル・内装工事にも対応します。
▽具体的には
・施工図作成、チェック
・各種承認図チェック
・原価管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
【案件とチーム体制】
◎すべて元請案件のため、裁量を持って現場運営に携われる環境です。
案件規模に応じて、以下の体制で担当します。
いずれの案件も 1級施工管理技士が1名以上配置 されます。
■8億円以上規模：3～5名体制
■3億～8億円規模：2名体制
■3億円以下規模：1～2名体制
※基本は1人1現場専任体制。案件内容により複数現場を担当する場合もあります。
【施工実績】
・デュオステージ西荻窪Ⅱ
・MM南阿佐ヶ谷共同住宅
・渋谷区広尾PJ
・代官山町PJ新築工事
・アパートメント再生事業
・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事
・教子工第１号 児童クラブ子育て支援センター施設建築工事
【組織構成】
■東京支店（建築部）
60代：2名／50代：2名／40代：4名／30代：1名
→ 経験豊富なベテラン層を中心に、技術力と安定感のある体制です。
■資格保有者数
・1級建築施工管理技士：9名
・1級建築士：5名
→ 有資格者が多数在籍しており、専門性の高い環境でスキルを磨けます。
■職場環境
東京支店は全員が中途入社。これまでの経験を尊重し合う風土が根づいています。
落ち着いた人柄のメンバーが多く、現場では職人さんとの関係性も良好。連携しやすく、仕事を進めやすい環境です。
■長く働ける環境
平均勤続年数は13年。定年後も正社員として勤務できる制度があり、安心して長期キャリアを築けます。
★POINT★
◎ 経験を土台に、基礎から着実にステップアップ ◎
「現場は知っているけど、資格はこれから」
そんな方も大歓迎です。
入社後は先輩の隣で、基本から一つずつ確認。
わからないことは、その場で聞ける雰囲気があります。
資格取得に向けた支援制度も整っており、
経験を“自信”と“形”に変えていける環境です。
【目指すは1級建築施工管理技士】
■資格取得は「完全無料」
国家資格の受験料や講習費は、すべて会社が負担。
「挑戦したい」という気持ちを、費用面で諦めさせることはありません🤝
■教育体制
免許取得支援に加え、安全教育・技能講習等々の外部講習への参加機会も用意しています。
■ 現場でのOJT体制
1級建築施工管理技士の資格を持つ先輩社員が、入社後2～6ヶ月間（※前職経験による）のOJTで指導。
実務を通して学びながら、判断力や段取り力を着実に身につけていけます。
【森下組で働く魅力】
■ 老舗の安心感
創業84年。地域に根ざし、公共事業を中心としているから、安定感は抜群です。
■最先端を走る
歴史を大切にしながら、ICT技術などの「新しいもの」も積極的に取り入れる柔軟な社風です🚀
■少数精鋭のプロ集団
東京支店は約10名の少数体制。
一級建築士や一級施工管理技士をはじめとする有資格者が揃い、
年齢や立場に関係なく、互いの専門性を尊重しながら現場に向き合っています。
【求める人物像】
・現場経験を活かして更に成長したい方
・街や人の役に立つことにやりがいを感じる方
・学びたい意欲があり、資格取得も目指したい方
【 応募者の皆様へ】
🌈🌈人生を楽しくする仕事🌈🌈
「次代の礎（いしずえ）になろう。」
これは、私たちの経営理念のひとつです。
経験を重ねてきた方も、これから新しい一歩を踏み出す方も。
森下組の現場には、それぞれの立場で担う「役割」と「誇り」があります。
「自分に何ができるかわからない」
「この年齢・経験で通用するだろうか」
そんな不安を抱えている方も、どうか一人で悩まず、
まずは私たちの声を聞きに来てください。
森下組東京支店は、少人数の会社だからこそ皆でフォローし合い、力を合わせて
お客様の喜びのため、社会貢献のためにチャレンジを続けてきました。
そのような努力の先にある感動を分ち合うため、私たちは新たな仲間を求めています。🌸
【仕事内容（変更の範囲）】
変更の範囲：変更なし
【募集背景】
増員
★★★環境、人、産業の調和を目指して★★★
森下組は昭和16年の創業以来、“創意・工夫・努力・実行”の心で、新潟・湯沢の地で地域に寄り添いながら、多くの経験と施工実績を重ねてきました。
東京支店もその心を受け継ぎ、次の時代を見据えながら、
より良い環境づくりを目指し続けています。
【応募職種】
建築施工管理
【業務内容】
施工計画の立案から業者手配、施工管理（原価・安全・品質・工程）、引き渡し、アフターフォローまで、建築施工管理業務を一貫して担当します。
民間工事が中心で、マンションやアパートをはじめ、商業施設・オフィス・工場など多様な建築物に携わります。新築工事をメインとしながら、改修・リニューアル・内装工事にも対応します。
▽具体的には
・施工図作成、チェック
・各種承認図チェック
・原価管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
【案件とチーム体制】
◎すべて元請案件のため、裁量を持って現場運営に携われる環境です。
案件規模に応じて、以下の体制で担当します。
いずれの案件も 1級施工管理技士が1名以上配置 されます。
■8億円以上規模：3～5名体制
■3億～8億円規模：2名体制
■3億円以下規模：1～2名体制
※基本は1人1現場専任体制。案件内容により複数現場を担当する場合もあります。
【施工実績】
・デュオステージ西荻窪Ⅱ
・MM南阿佐ヶ谷共同住宅
・渋谷区広尾PJ
・代官山町PJ新築工事
・アパートメント再生事業
・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事
・教子工第１号 児童クラブ子育て支援センター施設建築工事
【組織構成】
■東京支店（建築部）
60代：2名／50代：2名／40代：4名／30代：1名
→ 経験豊富なベテラン層を中心に、技術力と安定感のある体制です。
■資格保有者数
・1級建築施工管理技士：9名
・1級建築士：5名
→ 有資格者が多数在籍しており、専門性の高い環境でスキルを磨けます。
■職場環境
東京支店は全員が中途入社。これまでの経験を尊重し合う風土が根づいています。
落ち着いた人柄のメンバーが多く、現場では職人さんとの関係性も良好。連携しやすく、仕事を進めやすい環境です。
■長く働ける環境
平均勤続年数は13年。定年後も正社員として勤務できる制度があり、安心して長期キャリアを築けます。
★POINT★
◎ 経験を土台に、基礎から着実にステップアップ ◎
「現場は知っているけど、資格はこれから」
そんな方も大歓迎です。
入社後は先輩の隣で、基本から一つずつ確認。
わからないことは、その場で聞ける雰囲気があります。
資格取得に向けた支援制度も整っており、
経験を“自信”と“形”に変えていける環境です。
【目指すは1級建築施工管理技士】
■資格取得は「完全無料」
国家資格の受験料や講習費は、すべて会社が負担。
「挑戦したい」という気持ちを、費用面で諦めさせることはありません🤝
■教育体制
免許取得支援に加え、安全教育・技能講習等々の外部講習への参加機会も用意しています。
■ 現場でのOJT体制
1級建築施工管理技士の資格を持つ先輩社員が、入社後2～6ヶ月間（※前職経験による）のOJTで指導。
実務を通して学びながら、判断力や段取り力を着実に身につけていけます。
【森下組で働く魅力】
■ 老舗の安心感
創業84年。地域に根ざし、公共事業を中心としているから、安定感は抜群です。
■最先端を走る
歴史を大切にしながら、ICT技術などの「新しいもの」も積極的に取り入れる柔軟な社風です🚀
■少数精鋭のプロ集団
東京支店は約10名の少数体制。
一級建築士や一級施工管理技士をはじめとする有資格者が揃い、
年齢や立場に関係なく、互いの専門性を尊重しながら現場に向き合っています。
【求める人物像】
・現場経験を活かして更に成長したい方
・街や人の役に立つことにやりがいを感じる方
・学びたい意欲があり、資格取得も目指したい方
【 応募者の皆様へ】
🌈🌈人生を楽しくする仕事🌈🌈
「次代の礎（いしずえ）になろう。」
これは、私たちの経営理念のひとつです。
経験を重ねてきた方も、これから新しい一歩を踏み出す方も。
森下組の現場には、それぞれの立場で担う「役割」と「誇り」があります。
「自分に何ができるかわからない」
「この年齢・経験で通用するだろうか」
そんな不安を抱えている方も、どうか一人で悩まず、
まずは私たちの声を聞きに来てください。
森下組東京支店は、少人数の会社だからこそ皆でフォローし合い、力を合わせて
お客様の喜びのため、社会貢献のためにチャレンジを続けてきました。
そのような努力の先にある感動を分ち合うため、私たちは新たな仲間を求めています。🌸
【仕事内容（変更の範囲）】
変更の範囲：変更なし
【募集背景】
増員
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
★UIJターン歓迎★
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
・建設業界でのご経験
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士のご資格保有者
★UIJターン歓迎★
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
・建設業界でのご経験
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士のご資格保有者
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1年単位） 就業時間：8時00分〜17時00分 休憩時間：90分 |
| 時間外 | あり 月平均22時間（年間平均）※月平均残業30時間以下 |
| 休日 | 土日休み 年間休日126日 休日：土曜日、日曜日、祝日、その他（毎週） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
| 給与 | 年俸：3,200,000円 〜 4,200,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 想定年収：320万円～420万円 月額：230,000円～300,000円 固定残業代：なし 昇給：あり（前年度実績：3,000円〜18,000円） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済：加入 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70まで） ・入居可能住宅：世帯用あり（県外からの転居者は入居可能） ・通勤手当：実費支給（月額：20,000円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙可能場所あり（喫煙専用室設置） |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都大田区大森北4-8-3SUNRISE OMORI（サンライズ大森）2F |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線/京浜東北線「大森駅」徒歩7分（記載より）／京浜急行「大森海岸駅」徒歩12分（記載より） |
| 勤務先名 | 株式会社森下組 |
| 勤務先本社所在地 | 〒949-6102 新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.morishita-net.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業。土木工事・建築工事を中核に、道路・橋梁・河川（砂防）・治山・公園・下水道等の公共工事や、民間スキー場・発電施設のメンテナンス工事など地域に密着した施工を行うほか、産業廃棄物の収集・運搬業や宅地建物取引業も手掛ける。東京支店を有し、大規模建築やリフォーム工事など建築施工全般にも対応している。 |
| 勤務先従業員数 | 87名（令和7年8月31日現在） |
| 選考について | 書類選考→面接1回→内定 （オンライン面接可） |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |